王鹏（考古研究所副研究员）

王鹏（右一）和同事在呼斯塔遗址工作。 作者/供图

　　非常感谢院领导对青年学者的关心和重视，也非常高兴能有机会与各位青年同事交流一些工作情况。

　　我所在的呼斯塔考古队和考古研究所其他几十个考古队一样，都是常年从事田野发掘的最基层、最一线的学术队伍。考古工作的遗址以及遗址所在的环境各有不同，决定了每个考古队的工作、生活实践各不相同。

　　与其他考古队相比，呼斯塔考古队的特点在于规模比较小，并且是在地理上距离北京最远的一个考古队。呼斯塔遗址是青铜时代畜牧业人群的一处超大型核心聚落，面积超过12平方千米，绝对年代为距今4800—3500年，是新疆目前发现的最早的青铜时代遗址。它位于新疆博尔塔拉蒙古自治州温泉县，在天山北麓的中哈边境管控区内，是当地蒙古族、哈萨克族牧民的夏草场。呼斯塔遗址和考古营地所在区域的自然环境恶劣，气候变化无常，且远离居民区，人烟稀少。这就意味着，呼斯塔考古队是生活、工作条件最艰苦的考古队之一。

　　对我个人而言，能在呼斯塔长期进行考古工作，主要依靠三个方面。

　　一是情怀。虽然条件艰苦，但工作的每一天，我们始终牢记自己是中国社会科学院的一分子，不忘学术戍边的初心使命。在呼斯塔，除了业务工作以外，每天都会发生各种不重样的新鲜“事故”，应对起来压力较大。所以，在工地待久了，就想赶快回北京去。但是呼斯塔在高纬度、高海拔地区，每年能够发掘的时间满打满算也就4个月，时间非常宝贵，所以我们每年都是“一次性”出差。

　　二是热爱。因为对考古学事业的热爱，对大自然的热爱。在呼斯塔，除了几户牧民之外，山上只有我们一户人家，这里只有羊群，没有人群，可以全身心地投入工作。所以每年在北京待久了，我又想赶快回到呼斯塔去。在雨季，我们经常受到暴风雨的折磨，但每天能好几次欣赏到美丽的彩虹。我们和邻居互助互爱，彼此提供情绪价值。比如，去年呼斯塔全面禁牧，我们的邻居巴音·巴特儿无奈地把羊群放在七八公里之外，但仍然把帐篷扎在我们营地附近。这说明，没有他们我们不行，没有我们他们也不行！每年春天羊群上山了，他们总是焦急地往北京打电话：“王老师，今年过来吗不过来？”虽然他们知道，我们当年肯定会过来。

　　三是领导的爱护和帮助。高翔院长多次提到“考古队员是最可爱的人”，并多次到考古队调研，帮助我们解决困难，这让我们觉得自豪和感动。所里也给予我们大量的支持，在不违反原则的前提下，总会特批、特办一些具体事务。最近两年，中国历史研究院实行一个非常好的新政策，即新入职人员要到考古工地挂职锻炼几个月。这个政策能够很好地解决我们人手不够的问题，我特别欢迎，所以早早地就向考古研究所站队管理处提出申请。

　　我在呼斯塔的这些年，虽然没有取得多么大的成绩，但是工作还算比较顺利。我的感想是，每个人工作分工不同，但不论在什么岗位上，都要做自己该做的事，并且要有抱负和对历史的责任感。作为中国社会科学院的一名普通青年科研人员，我勉励自己的话是：要对得起自己的饭碗，在学术上要有所追求，不能虚度一生。