中国社会科学网讯（记者王广禄）红色工业文化是江苏“铸工业脊梁、挑时代大梁”的精神密码，承载着实业报国、自主创新、艰苦奋斗、勇担使命的内涵，是激励工业战线攻坚克难的宝贵精神财富。南京江北新区作为江苏近代工业与新中国工业的重要发源地，有浦镇车辆厂、永利铔厂、南京长江大桥、南京钢铁集团四大红色工业地标，串联起中国民族工业从救亡图存到强国建设的发展脉络，是江苏践行“挑大梁”使命、培育新质生产力的宝贵精神富矿。南京信息工程大学教授周显信自2020年开始，带领调研团队潜心挖掘江北红色工业文化，有效活化利用红色工业史料，传承实业报国与自主创新精神，为解码经济大省挑大梁的南京答案贡献了力量。

　　五个团队七年调研结出累累硕果

　　2020年，周显信开始带领团队进行江北红色工业精神调查研究。七年以来，五个调研团队接力前行，累计访谈超800人次，形成130万字口述史料。项目组凝练出“争气桥”精神，总结出高质量发展的“南钢经验”，数智化转型的“南钢之路”，百年南化实业报国的“文化密码”，党建引领赋能国有企业高质量发展“浦镇经验”。课题组出版口述史专著1部，发表论文共计20多篇，撰写决策咨询报告5篇、其中一篇受省部级正面批示，调研成果获得50多家主流媒体宣传报道。

　　七年来，周显信带领团队以调研为基础，形成高质量研究成果，并连续参加“挑战杯”系列赛事，多项研究课题斩获重磅奖项。

　　围绕南京长江大桥调研形成的成果《“争气桥”之魂——南京长江大桥精神的淬炼与传承》获得第十七届挑战杯国赛二等奖、江苏省智库研究优秀成果一等奖、江苏省第十七届优秀社科成果三等奖等多项荣誉，并形成了《关于提炼和弘扬“南京长江大桥精神”的对策建议》智库专报与口述史著作《咱们的争气桥》，《南京长江大桥：党史教育的一座富矿》《自立自强：“争气桥”的成功之道》等理论文章刊发于《群众》杂志。

　　对南钢集团高质量发展进行调研，形成《党建铸魂 钢铁报国：探寻南京钢铁集团高质量发展的65年蝶变之路》，获得第十八届“挑战杯”红色专项国赛特等奖，团队在《群众》发表《以高水平党建赋能南钢高质量发展》，在《南京日报》发表《勇于实体经济高质量发展排头兵》及《弘扬伟大建党精神 构建党的精神谱系》，在《新华日报》发表《凯歌再前行，奔赴幸福路》等理论文章。项目形成了《关于总结推广新时代高质量发展“南钢经验”的对策建议》《关于智改数转“南钢经验”的调查与思考》《关于总结“南钢经验”推动实体经济高质量发展的建议》三篇决策报告。

　　对南钢集团数智化转型进行调研，形成《从“制”造到“智”造：传统行业炼出点金术——探索南京钢铁集团发展新质生产力的十年进阶之路》，获得第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品省赛二等奖，并在《改革与开放》《市场周刊》《南京日报》《文教资料》等报刊发表《新质生产力促进传统产业转型的研究热点——基于 Citespace 的文献计量分析》《绿色金融对传统钢铁企业的转型推动——以南钢为例》《智慧党建促进产业焕新升级》《国内外工业企业人才培养模式比较——基于CiteSpace的可视化分析》等论文。此外，项目形成了《推广南钢集团数实深度融合经验的对策建议》《关于总结传统产业焕发新质生产力“南钢之路”的建议》两篇决策咨询报告。

　　围绕南化公司范旭东实业报国精神进行调研，形成了30万字的成果——《“四大信条”铸魂 产业报国强基——南化公司打造基业长青百年老店文化密码的调研报告》，并获批江苏省教育厅及江北新区党校相关课题立项，在《群众》《世纪风采》《南京日报》等报刊发表《范旭东与“永久黄”信条》《范旭东：近代化工实业报国第一人》《“工业先导”范旭东》《传承实业报国历史经验》等系列文章，深入挖掘和彰显了范旭东实业报国的历史贡献与当代价值。

　　就中车浦镇116年发展史进行调研，形成的成果《党建引领赋能国有企业高质量发展——以中车浦镇116年蝶变之路为例》，获得第十八届“挑战杯”竞赛校赛二等奖，项目深入探讨了党建引领在国有企业高质量发展中的核心作用，总结了中车浦镇百余年来的蝶变发展经验。

　　在红色调研实践中培育未来栋梁

　　周显信带领团队进行红色工业文化调研的另一特点是注重研以致用、立德树人，在扎根实践的调查研究和红色工业文化浸润中培育有理想有情怀有能力有格局的时代新人。在他的悉心指导下，一批青年学子在红色研学中成长成才。

　　结合周显信团队的调研，南京信息工程大学邀请长江大桥建设者举行“南京长江大桥精神报告会”，推动建立南京长江大桥红色育人联盟，联合南京市委《金陵瞭望》杂志社成立“南京长江大桥红色文化研究中心”；与南钢集团开展党建共建、产教融合、实践基地建设联合活动，形成“党建引领、校企协同”的特色合作模式，聘请南钢集团党委副书记王芳为学校双创导师；邀请南京市委宣传部“梧桐论语・青春说”到学校举行理论宣讲，邀请中车集团南车浦镇公司的副总经理曹志作为杰出校友为毕业生寄语；将红色工业文化育人纳入教学改革，在翔实调研资料基础上形成了周显信主持的国家一流课程《红色经典与信仰史话》，成果“行业特色高校研究生理想信念融入式教育创新探索”获得江苏省高等教育教学成果二等奖。

　　上述创新性育人探索在培养人才方面同样取得丰硕成果。南京长江大桥团队核心成员钟倩华毕业后进常州工学院任教，2026年参加第六届江苏省高校教师教学创新大赛，比赛主题为“毛泽东思想活的灵魂”，通过南京长江大桥建设伟大历程，阐述其中蕴含的实事求是、群众路线、独立自主精神，荣获大赛一等奖。参加南京钢铁集团高质量发展调研项目的四位硕士生——潘娜娜、刘儒恒、谢宗旺、宋梦婷，分别考取南京大学（2人）、北京师范大学、河海大学。范旭东实业报国调研团队负责人宋佳铭，成功申报江苏省研究生创新项目，发表范旭东研究论文3篇，当选南信大研究生会主席，江苏省学联驻会主席。

　　此外，学生团队依托调研实践成果，参加南京市梧桐论语理论宣讲活动、南京市党工委举办的共读“南京党史”活动，走进工厂、学校、社区、政府理论宣讲30多场。团队带头人周显信作为江苏省科学家宣讲团成员，走进河海大学、江苏海洋大学、盐城工学院等高校，进行理论宣讲；作为南京市委宣讲团成员，走进党政机关、企业社区，进行理论宣讲40多场。

　　解码红色工业文化并产出累累硕果的背后，是周显信七年如一日带领研究生团队以不懈脚力、扎实调研的艰辛付出。进行长江大桥调研时，因老一辈建桥者年事已高等原因，寻访联络极其困难，调研工作屡屡碰壁，项目多次遇到硬钉子、吃过“闭门羹”。周显信勉励团队成员说：“别人拒绝10次，你们再去第11次，要依靠真诚和韧性打动人！”在宽慰勉励团队成员的同时，他想方设法联系，最终打动了南京桥友会会长冯永祥。他带领团队登门拜访，冯永祥毫无保留地分享了大桥建设的故事，还帮助联系了很多当年的一线工友，并向团队成员赠送了2枚珍贵的“南京长江大桥建成通车五十周年纪念”铜牌。此外，周显信与团队毫无保留地向社会分享研究成果，使其发挥更大价值、产生更广泛传播效果。他带领团队走进社区、企业、中小学，举办大桥精神报告会40余场，将调研音频、视频、文字等资料全部捐献给江苏省档案馆。

　　七年磨一剑，从扎根一线进行实践调研，到伏案整理数十万字口述史料，从讲台之上培育青年学子，再到社会一线传播红色工业精神，周显信以一位社科研究者的坚守，深入挖掘并活化了南京江北红色工业文化的宝贵矿藏，让实业报国、艰苦奋斗的红色基因得以赓续，成为助推当下经济高质量发展的持久精神动能。