高技能人才跨国流动增强劳动力市场活力

2025-08-18 来源:中国社会科学网-中国社会科学报

微信公众号

分享
链接已复制

  本报综合外媒报道  在全球化深度交织的今天,人才跨国流动不断增强各国劳动力市场的多样性与活力。不过,目睹发展中国家高技能人才不断流向发达国家后,就有一些人流露出“人才外流导致母国发展受阻”的担忧。移民问题已经成为全球性问题并引发了激烈讨论,近日,美国加州大学圣地亚哥分校全球政策与战略学院的一项新研究对这一传统认知提出挑战。该研究通过实证分析,揭示了发展中国家高技能人才向海外迁移的现象可能推动原籍国的经济发展、人力资本积累与创新。高技能人才的国际迁徙,或许正在编织一张连接全球发展的隐形网络。

  当前,美国正全面调整移民政策。在这一背景下,该研究显示,相关政策变动或将深刻影响美国劳动力市场结构,并波及全球经济发展格局。该研究的共同作者、加州大学圣地亚哥分校经济学副教授高拉夫·卡纳(Gaurav Khanna)认为,如果能继续吸引全球优秀人才,美国会从中受益,全球也能共享发展红利而更加繁荣,“如果我们关上这扇大门,就可能会失去这些利益”。
  研究表明,赴美国等发达国家发展的机遇,激励着中低收入国家民众加大对教育与技能培训的投入,由此产生的“涟漪效应”同时反哺母国。例如,高技能人才国际间流动通常会保持跨国专业网络联系,从而间接推动贸易、投资和创新。
  该研究通过案例分析,揭示了放宽移民政策如何触发多维度的正向反馈机制。“人际网络是国际贸易的重要纽带。”卡纳表示,曾在美国工作的高技能人才归国后,凭借对当地市场规则、行业标准及商业资源的了解,能高效促成母国企业与国际供应链、科研机构的对接,产生难以替代的长期价值。在美国获取高薪机会形成的强大吸引力,也会促使发展中国家人才主动提升技能。一些人最终会回到家乡就业,也有一些人通过汇款支持子女教育或创业,这些资金与经验的回流都将直接推动母国发展。
  (练志闲/编译)
【编辑:姚晓丹(报纸)王晏清(网络)】