习近平总书记指出,无论过去、现在还是将来,对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。这一重要论述辩证指出了信仰、信念、信心三者内在的统一,信仰是思想本源,信念是道路坚守,信心是实践底气。新时代新征程,加强党员干部理想信念教育,要坚持以理论武装夯实信仰根基,依托红色资源厚植信念底蕴,依靠长效制度凝聚奋进信心,不断筑牢党员干部的思想根基,着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
理论武装筑牢信仰之基
坚定的理想信念,根植于对马克思主义理论的深刻理解,以及对人类社会历史发展规律的科学把握。理论武装要解决的是“信什么”这一根本问题,通过理论阐释真理力量,才能促使党员干部形成发自内心的理论认同,筑牢信仰的思想根基。
深耕马克思主义经典著作,筑牢信仰的理论底色。马克思主义经典著作是把握马克思主义真理力量的权威载体。当前,少数党员干部满足于碎片化阅读、摘要式学习,对马克思主义立场观点方法一知半解,信仰根基不牢。因此,必须把研读马克思主义经典著作作为党员干部理想信念教育培训的必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,围绕《共产党宣言》等经典著作开展集中研学、领学导读,引导党员干部深刻理解马克思主义关于人类社会发展规律、人民主体地位等重要论断,从理论源头弄清“马克思主义为什么行”,真正做到理论上清醒、政治上坚定。
钻研党的创新理论,把握时代的思想内核。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代凝心铸魂最鲜活的思想教材。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,依托党委理论学习中心组、“三会一课”、专题培训等载体,构建常态化长效化学习体系,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,让党的创新理论真正融入思想、指导实践。
红色资源厚植信念之根
信念是信仰在实践中的具体展开,对中国特色社会主义的坚定信念,不是空洞的口号,而是植根于百余年党史、淬炼于伟大实践的理性认同。红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证,是宝贵的精神财富。要保护好、运用好各类红色资源,深挖其中蕴含的理想信念内核,以可感可触的历史记忆搭建认知桥梁,推动理想信念由理论认知转化为真挚情感认同。
在回望历史中感悟精神谱系,推动理论认知向情感认同深化。百余年党史,就是一部共产党人矢志坚守理想、践行初心使命的奋斗史。从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神到脱贫攻坚精神,中国共产党人精神谱系将抽象的理想信念具象化为可感知的奋斗史实与精神品格。要系统盘活革命纪念馆、烈士陵园、革命旧址等“红色基因库”,优化现场教学模式,组织党员干部在革命旧址重温入党誓词,感悟革命先辈为理想舍生取义的崇高品格,于回望峥嵘岁月中深刻体认中国特色社会主义是历史的选择、人民的选择,推动红色基因融入血脉。
在对标先进中坚定“四个自信”,实现从情感触动到信念坚定的升华。先进典型是理想信念的生动现实诠释。从革命时期为真理献身的李大钊,到新中国成立后艰苦奋斗的王进喜;从改革浪潮中敢闯敢试的袁庚,到新时代扎根山区教书育人的张桂梅,一代代共产党人以实际行动彰显了信仰的强大力量。因此,我们要挖掘扎根基层的身边榜样,用鲜活案例讲清中国特色社会主义的制度优势,引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
在知行合一中锤炼政治品格,实现从思想认同到行动自觉的转化。知之愈明,则行之愈笃。用好红色资源、赓续红色血脉,不能止于内心感动、流于形式学习,更要做到内化于心、外化于行。许多共产党人的实践充分说明,理想信念从来不是坐而论道的空谈,而是始于思想认知、成于实干担当。要把从红色历史中汲取的精神力量,转化为攻坚克难、干事创业的行动动能。对标新时代使命任务,直面发展过程中的堵点难点,牢固树立正确政绩观,力戒形式主义,以求真务实的态度锤炼实干本领,发扬斗争精神扛起时代责任,把对中国特色社会主义的信念落实到履职尽责的具体工作中。
长效制度提振信心之力
信心是信仰信念的实践落点,对实现中华民族伟大复兴的信心,既源于科学理论指引和百余年实践印证,更需要完善的制度体系予以保障和提振。习近平总书记强调:“制度优势是一个政党、一个国家的最大优势。”以制度激发党员干部担当动能,推动理想信念从“一时之信”转化为“长久之信”。
健全常态化教育制度,让信心在持续淬炼中稳固。要把理想信念教育纳入党员干部教育培训必修课程,嵌入基层党组织“三会一课”、主题党日等核心内容,压紧压实各级党组织主体责任,细化学习任务清单,构建常态化学习、检视、提升的教育闭环。坚持经常性教育和集中性教育相结合,健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,让党员干部在常态化思想淬炼中不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
完善激励约束协同机制,让信心在实干担当中彰显。面对艰巨繁重的改革发展任务,少数干部滋生“躺平”心态、畏难情绪,根源在于理想信念的动摇。要把理想信念表现作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,树立重实干、重实绩的鲜明导向,让担当作为者受褒奖、被重用;健全容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。同时,常态化开展警示教育,及时纠治问题,引导党员干部主动投身改革发展、基层治理、民生服务一线,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
心中有信仰,脚下有力量。新时代新征程,必须始终坚持思想建党、理论强党,以理论武装筑牢马克思主义信仰之基,以红色资源厚植中国特色社会主义信念之根,以长效制度提振民族复兴信心之力,引导广大党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,在推进中国式现代化的伟大实践中挺膺担当、奋发有为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证和强大精神力量。
(本文系广西壮族自治区哲学社会科学规划研究课题“桂越地方层面党际交流推进边境协同治理研究”(25KSF239)阶段性成果)
(作者系广西大学马克思主义理论研究和建设工程基地研究员)