“十五五”规划明确提出了激发全民族文化创新创造活力，繁荣发展社会主义文化的任务。文化的繁荣兴盛最终体现在好作品上，应以“改进文艺创作生产服务、引导和组织工作机制”为根本动力，落实习近平总书记在给田华等 8 位电影艺术家回信中提出的“创作更多讴歌时代精神、抒发人民心声的精品佳作”的要求，努力构筑彰显中国精神、中国价值和中国风格的中华文化新高峰。

　　有效整合创作资源 提升文艺创作原创力

　　文艺精品创作生产离不开精准有效的政策扶持和保障。文艺创作应在坚守主流价值导向的前提下，以增强文艺创新创造活力为着力点。建立跨部门协调机制，有效整合分散的创作资源，及时研究解决文艺创作过程中存在的难点堵点卡点问题，为文艺创作提供高效有力的组织保障。同时，遵循文艺创作生产规律，根据国家文化发展战略、数智化发展趋势以及精品创作生产实际需要，常态化研判、动态化调整相关政策，实现政策供给与精品创作的精准匹配、有效衔接。加大文艺院团资源整合力度，推动完善院团建设良性发展机制，实现资源配置效益最大化。推进“文艺+”战略，实现文艺与科技、文艺与金融、文艺与文旅等资源的融合互动，构建“大文艺”创作生产生态格局。

　　原创力是文艺作品创作的核心竞争力。提升文艺作品创作的原创力，需要培育形成涵盖作品创作全周期的原创生态。把主题文艺作品创作生产放在更加突出的位置，持续完善政策资源保障体系，切实提高组织化程度，聚集更多优秀团队、优秀人才、优质资源，着力打好重大主题文艺创作攻坚战，力争实现主题文艺创作新的突破。文艺作品创作是一个全周期的生命过程，需要在打通选题孵化、创作打磨、生产制作、宣传传播、转化延伸完整链条中加大对创作者的扶持和引导力度，实现过程跟踪服务。比如，在选题方面，把重要时间节点和重大主题的选题要求同观照本地现实、反映人文传统、彰显地方特色等结合起来，通过组织作者申报、社会化征集、专家评审等方式建立和充实文艺创作题材库，确定年度重大选题等。同样，其他重要阶段和重要环节也应有精准扶持措施，真正形成“全周期”的扶持。

　　创新是文艺创作的生命线。为此，需要将鼓励创新创造、提升原创力贯穿于整个文艺作品创作生产全过程，研究制定切实有效的机制，激发创作者的创作自主性和内在动力，真正让创作者“写自己想写，演自己擅演”，营造广阔创作空间和良好创作环境。一方面，探索建立题材选择、内容创意、表现手法、审美样式等创新的有效激励机制，克服文艺创作中存在的题材重复、低水平复制等现象，鼓励不同文艺门类、不同剧种之间的融合创新，出台支持互联网优质内容创作的政策措施；另一方面，探索建立文艺作品创作生产容错机制，增强对文艺创新的包容性和宽容度，减少创作者的后顾之忧。

　　融合拓展传播渠道 激发文艺创作活力

　　文艺作品兼具公益属性和产业属性，既能满足人民群众的精神文化生活的需求，也能创造经济价值和经济效益，文艺创作应把实现两者的统一作为重要目标追求。在坚持作品人文价值优先的前提下，将“双效统一”的要求贯穿于作品创作生产全过程。在选题策划阶段，同步开展深入细致的观众调查，并将观众需求融入作品之中，让作品更“接地气，有人气”。推动创作生产与宣传推介相结合，搭建展演展示平台，精心选择展出、展演、展映平台，充分发挥新媒体、新技术的作用，实现网上网下传播渠道融合，让优秀作品产生“破圈”影响，特别是吸引更多青年观众。同时，充分发掘作品的资源价值，依托优质文艺作品IP，拓展演出经济、文旅融合、文创衍生品、戏剧教育培训等业态，结合数字科技搭建线上演出、数字展演、沉浸式演出等新业态，构建拓展文艺作品产业链。东方演艺集团打造的舞蹈诗剧《只此青绿》，累计演出650余场，演出票房高达5亿元，网上传播量达50亿+。在艺术上，该剧突破了传统舞剧的局限，与绘画、戏剧、电影等艺术形式深度交融，并通过改编成电影、全球巡演、衍生文创产品开发等途径拓展市场，实现经济效益最大化，实现了“叫好”和“叫座”的统一，这种多元化转化的经验值得学习借鉴。

　　建立完善考核激励机制，对于把握正确创作导向、激活创新动能、优化资源配置、涵养良好生态具有重要作用。坚持社会效益优先、双效统一原则，围绕精品创作生产全链条构建多维度、分类化评价体系，为激发文艺创作动力和活力提供保障。对列入重大文艺精品创作的项目给予扶持，努力打造引领时代风尚、经得起观众、市场和历史检验的标杆性、现象级的“高峰之作”。针对不同地区、不同戏剧品种、不同戏曲剧种、不同院团的实际情况，推行“一团一策”发展模式。对于转企改制院团，重点强化内部运行机制和经营管理创新、增强市场竞争力；对于传统深厚、具有品牌价值的院团，重点强化文化传承和品牌保护的重要职责；对于在国内具有较大影响力的院团重点强化剧目创作规划和品牌发展规划，发挥示范引领作用。比如，北方昆曲剧院持续完善考核激励机制，形成了将演出场次、艺术贡献、传承成效与绩效挂钩的考核办法，使老院团迸发新活力。

　　繁荣文艺创作，人才是基础。紧扣文艺精品创作长远和实际需求，构建梯队化、贯通式人才培养体系，破解人才断层、结构失衡、培育模式单一等问题，持续壮大德艺双馨文艺人才队伍，为文艺精品创作提供坚实的人才支撑。地方机构在健全完善引进与人才培养相结合的工作机制的同时，还需要发挥高层次人才对本土人才的带动作用。建立科学的人才选拔培养使用和评价激励机制，为人才脱颖而出创造良好条件。拓宽人才培养渠道，通过专业深造、专业培训、量身打造作品等方式，提高人才专业化水平。完善文艺领域优秀青年人才全链条培养机制，通过项目资助、师徒传承、平台展示与激励等途径，支持青年人才挑大梁、当主角，充分释放青年人才的创作潜力和活力，造就传承有序、后继有人、充满活力的文艺人才梯队。

　　（作者系苏州城市学院美育中心副主任、一级编导）