梁永涛（中国社会科学院习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心）

　　政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在从政行为中的集中反映，事关党和国家事业兴衰成败。新时代新征程，面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，广大党员干部必须深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。树立和践行正确政绩观是一个系统工程，蕴含着深邃的哲学智慧。我们必须深刻把握其中的价值逻辑、实践逻辑、历史逻辑与制度逻辑，在辩证统一中创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　价值逻辑：把握坚强党性与人民至上的辩证统一。对中国共产党人而言，政绩观问题是一个根本性问题，核心在于厘清“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，其价值的最终落脚点则是为民造福，二者在逻辑本质与现实坐标上是高度统一的。

　　坚强党性是树立正确政绩观的内在根基。形式主义、官僚主义以及搞“形象工程”“政绩工程”，本质上是个人主义、功利主义作祟，把干事创业当作博取个人名利的阶梯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有把加强党性修养作为终身必修课，坚定马克思主义信仰和共产主义远大理想，时刻自重自省，才能从源头上校正政绩观的航向，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。

　　为民造福是践行正确政绩观的价值圭臬。共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民。党性和人民性从来都是一致的、统一的。在具体实践中，“对上负责”与“对下负责”绝非对立关系，党的理论和路线方针政策代表着最广大人民的根本利益，对党绝对忠诚，本质上就是对人民高度负责。必须坚决破除脱离实际的“唯长官意志”和“唯上不唯实”的错误倾向，把群众的安危冷暖放在心上，将解决群众的操心事、烦心事、揪心事作为最大政绩，把群众的获得感、幸福感、安全感作为检验政绩的根本标尺。

　　在自我革命与服务群众的互动中淬炼思想。要以思想政治教育和党纪学习教育为契机，深挖思想根源，清除私心杂念。把树立和践行正确政绩观融入全面从严治党的全过程，做到内化于心、外化于行，实现政绩观的去伪存真。

　　实践逻辑：把握高质量发展与尊重客观规律的辩证统一。树立正确的政绩观，要求我们在干事创业中既要有“大干快上”的拼搏劲头，更要有尊重科学、尊重规律的理性清醒。

　　破除路径依赖，树牢全面发展的系统观念。在新时代，谋求政绩绝不能以破坏生态环境、透支未来资源、增加政府隐性债务为代价。党员领导干部必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持系统思维，统筹经济发展与生态保护、效率与公平、发展与安全的关系。如果只看重某一个单项指标的畸高，而忽视了经济社会的协调性与可持续性，这种“一叶障目”的政绩注定是虚假的。

　　尊重客观规律，防范“主观盲动”的政绩冲动。干事创业必须坚持实事求是、因地制宜，决不能脱离实际硬干。要统筹好尽力而为与量力而行，科学评估财政承受能力，坚决杜绝超越发展阶段的“过度举债”和脱离群众实际需求的“大干快上”，做到科学决策、民主决策、依法决策。

　　统筹当前和长远，实现质的有效提升和量的合理增长。高质量发展既要有质的有效提升，即产业结构的优化、科技创新的突破、新质生产力的培育；也要有量的合理增长，即保障充分就业、维持经济平稳运行。我们既要坚决防范急于求成、寅吃卯粮的短期行为，也要反对借口“防范风险”而放慢发展脚步的消极怠工，在动态平衡中推动中国经济行稳致远。

　　历史逻辑：把握“显绩”与“潜绩”、“小我”与“大我”的辩证统一。干事创业处于历史的长河中，正确的政绩观要求党员干部必须拥有穿透历史的战略眼光，正确处理个人与组织、局部与全局、眼前与长远的辩证关系。

　　深刻体悟“功成不必在我”与“功成必定有我”的境界。“功成不必在我”破除的是狭隘的功利主义、本位主义和自我中心主义，强调不贪一时之功、不图一时之名，以甘做铺垫的胸襟对待事业；“功成必定有我”强化的是责任担当与执行力，强调事不避难、义不逃责。二者对立统一，构成了中国共产党人接续奋斗的精神图谱。

　　科学辨析“显绩”与“潜绩”，多做打基础利长远的工作。“显绩”往往看得见、摸得着，容易出彩；而“潜绩”则如打地基、治沉疴，费时费力且见效慢。没有深厚的“潜绩”作为基础，所谓的“显绩”只能是空中楼阁。党员干部既要勇于担当，努力创造立竿见影的“显绩”，更要甘于奉献，多做打基础利长远的“潜绩”。坚决反对“新官不理旧账”“堆盆景”“造势头”，真正做到一张好的蓝图绘到底。

　　坚持以实干为要，发扬钉钉子精神。要把美好的蓝图变为现实，不能靠形式主义的“巧干”，不能靠弄虚作假的“假干”，只能靠踏踏实实的“苦干”。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，抓铁有痕、踏石留印，把党中央各项决策部署落到实处，以扎实的实效回应历史的拷问。

　　制度逻辑：把握科学考核与依规治党的辩证统一。在制度设计上，要深刻把握科学考核评价与全面从严治党的辩证统一，用好制度的“指挥棒”，筑牢纪律的“防火墙”。

　　善用考核“指挥棒”，构建科学精准的政绩评价体系。要进一步完善差异化考核办法，坚决打破“一刀切”“上下一般粗”的考核痼疾。考核不仅要看经济总量，更要看发展质量；不仅要看显性数字，更要看群众口碑。要多到基层一线、多见具体事、多听群众说，让真干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，让搞花架子、弄虚作假的干部失去市场。

　　压实管党治党责任，以严明纪律纠治政绩观偏差。推动管党治党责任落实到位，是纠正错位政绩观的强有力保障。要将政绩观错位问题纳入巡视巡察、纪检监察的重点内容。对那些不顾生态环境盲目决策、为了个人升迁搞“面子工程”、造成国家利益重大损失的干部，必须严肃追责问责，终身追究。通过强有力的纪律约束和执纪问责，让正确政绩观成为不可触碰的刚性要求。

　　坚持严管与厚爱结合，全面激发干事创业内生动力。在强调全面从严治党的同时，必须落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。既要坚决防止乱作为、胡作为，又要有效破解部分干部中存在的“多做多错、少做少错、不做不错”的“躺平”心态。通过为担当者担当、为负责者负责，全面营造风清气正的良好政治生态。

　　“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”树立和践行正确政绩观，不是一时的权宜之计，而是贯穿党的政治路线、思想路线、群众路线和组织路线的永恒课题。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，广大党员干部必须以坚强的党性为基，以科学的高质量发展为纲，以踏石留印的实干为要，以严明的制度纪律为盾，在辩证统一的深层逻辑中廓清思想迷雾、笃定前行方向，努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的辉煌业绩！