“高校服务临港新片区就业育人联盟”成立大会在上海电机学院召开

2024-04-28 作者：查建国陈炼来源：中国社会科学网

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“高校服务临港新片区就业育人联盟”成立大会会议现场本网记者陈炼/摄

　　中国社会科学网讯（记者查建国陈炼）4月19日，“高校服务临港新片区就业育人联盟”成立大会在上海电机学院召开。来自教育部学生服务与素质发展中心、上海市教委、中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会以及来自全国30余所高校，临港地区34家企业的150余位嘉宾出席成立大会，共谋就业育人发展大计。

　　有效推动高校支撑区域经济社会发展

　　会上，上海电机学院发布了成立“高校服务临港新片区就业育人联盟”倡议及章程。该联盟将围绕“四个平台”共创就业育人新模式，共建区域性就业工作联合体。即：紧密围绕临港新片区人才需求，面向国内外高校发布引才政策、岗位需求信息，打造一体化就业协作平台；结合临港新片区主导产业，促进产业链、教育链、创新链、人才链的高效融通，搭建产业发展需求侧和人才供给侧紧密对接的产教联动平台；凝聚各方资源，开展以临港新片区产业发展为背景的各级各类人才培养提升项目实践，打造联盟成员单位之间协作开展人才培养模式创新合作平台；发挥高校优势开展相关研究，为产业政策、人力资源配置等提供决策咨询，打造就业育人的智库研究平台。

　　教育部学生服务与素质发展中心副主任方伟，上海市教委副主任王浩，中国（上海）自由贸易试验区临港新片区党工委委员、专职副主任唐浩，上海电机学院党委书记鲁雄刚，全国高校就业与创业指委副主任委员、上海教科院党委书记汪歙萍，教育部高校毕业生就业研究院副院长李蔚共同为“高校服务临港新片区就业育人联盟”成立揭牌。

　　据悉，“高校服务临港新片区就业育人联盟”在教育部学生服务与素质发展中心、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会、市教委和临港新片区管委会的共同关心和各高校的协助支持下成立。首批联盟成员包括全国30余所高校，34家临港新片区企业。涵盖了集成电路、人工智能、民用航空、新能源汽车、高端装备制造等上海“3+6”产业体系和自贸区临港新片区“4+2+2”前沿产业集群。联盟的总体目标是在国家战略集中承载地、改革开放先行先试地的临港新片区实现高校毕业生更加充分更高质量就业创业，为支撑临港新片区经济社会发展积极贡献力量。

　　在此前召开的“高校服务临港新片区就业育人联盟”专家咨询会上，教育部副部长翁铁慧肯定了上海电机学院牵头成立就业育人联盟的做法，认为联盟突出“服务”和“育人”抓住了高等教育人才培养和就业工作的关键。她强调，要把做好高校毕业生就业工作作为建设教育强国的重要任务，把人才优势转化为高质量发展的有效动能，把我国的人口红利升级为人才红利，使每年一千多万的高校毕业生成为人才资源红利的后备力量；要打通高校就业育人的最后一公里，通过整合资源、铸魂育人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，帮助学生尽快适应校园到职场的转变，实现高校毕业生高质量充分就业；要聚焦以就业状况和社会需求为导向的高等教育供给侧改革，既要紧盯市场做好雇主调查实时了解企业需要，又要以刀刃向内的勇气推进学科专业结构调整，修订培养方案优化人才培养；要置身国家和区域发展大局，在教育、科技、人才“三位一体”布局中找准方向、积极作为，在融合发展中整合企业需求，提升对区域经济发展的贡献，努力为国家战略培养各级各类优秀人才。

　　上海电机学院院长龚思怡表示，高校作为培养人才的摇篮，有责任也有能力为这片热土源源不断地输送优秀人才、急需人才。“高校服务临港新片区就业育人联盟”正是基于这样的背景和需求应运而生。它将人才的市场需求侧与高校的毕业生供给侧进行联动，通过探索就业育人新途径、打造就业实践新平台、开辟智慧就业新渠道、开展就业研究新探索等方式，最大限度凝聚政府、高校和企业多元主体的资源和力量。一方面注重提升人才培养质量，另一方面关注就业育人和服务体系的优化。同时，学校也以临港新片区为平台和载体，共同助力高校毕业生高质量充分就业，有效推动高校支撑区域经济社会发展。

　　在成立大会上，还聘任了汪歙萍、李蔚，临港新片区投资促进中心主任顾长石，临港产教融合促进中心理事长韩国华等作为首批联盟专家，借助各位专家的前瞻眼界、战略思维，为就业育人工作贡献更多智慧和经验。

　　为临港新片区发展塑造新动能新优势

　　鲁雄刚表示，作为一所向着全国示范应用技术大学目标不断奋进的市属本科院校，上海电机学院始终以立足区域、服务区域经济社会发展作为自己的使命担当，不断擦亮“最电机、最临港、最产教融合”的事业发展品牌。希望此次联盟的成立能够探索构建政府、高校、企业全链条融合发展新模式，努力促进毕业生更高质量、更充分就业，不断为临港新片区发展塑造新动能新优势。

　　王浩提出，上海电机学院作为市属的应用型高校，每年向临港新片区输送了大量优秀毕业生，为国家和区域经济社会发展作出了积极贡献。希望联盟各成员以“高校服务临港新片区就业育人联盟”的成立为契机，充分认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，引导更多优秀青年投身临港新片区建设。打造联盟成员间常态化学习交流合作平台，为临港新片区政策导向、企业改革发展提供决策建议，推动形成就业育人研究和实践的综合服务平台。

　　方伟对联盟开辟智慧就业新渠道、打造就业实践新平台、探索就业育人新途径、开展就业研究新探索的“四新”给予高度肯定。他从走出去，以国家大学生就业服务平台为依托，开辟临港新片区专栏，开展临港新片区政策、岗位的宣讲和公益直播，扩大影响力。请进来，在供给侧邀请全国高校毕业生赴临港新片区企业参与实习实践；在需求侧吸引优质单位在临港新片区设立奖教学金、就业基金；共同开展就业育人项目、生涯服务项目等就业研究，为新片区牵线搭桥，切实发挥联盟招才、引才的作用，将联盟建设成为校、企、地共赢的具有影响力的就业育人智库研究平台两个方面为联盟发展提出了期望。

　　会上，临港新片区投资促进服务中心主任顾长石进行了临港新片区发展概况介绍和人才政策推介。

　　华东理工大学党委副书记沈海涛和常熟理工学院副校长张根华代表高校发言，他们表示联盟成立是学校“打通高校就业育人的最后一公里”的创新实践，希望依托联盟进一步发挥高校组团优势，形成更大工作合力，吸引更多优秀青年学子融入临港这座“年轻的城、年轻人的城”。

　　中国商飞航空制造研究所书记易俊兰作为企业代表，表示将与各高校在联盟的平台上实现资源共享、优势互补、合作育人，为区域性产教融合就业育人提供鲜活案例，共同助力联盟高质量发展。

　　本次会议由上海电机学院党委副书记、副院长李晓军主持。会后还举办了校企供需对接活动，参会企业和高校就新形势下产业发展对各类人才需求的新变化、企业对应用型人才素质能力的新要求、企业对高校培养应用型人才的意见建议等方面展开深入交流。