如何做到人人尽展其才

　　人人尽展其才,就是才尽其用,指人才能力的充分施展和人才效能的充分开发,达到人才能力、业绩和价值实现的有机统一,实现人人皆可出彩。如何做到人人尽展其才呢?这就要求:

　　体现人才的个体价值。每一个人都要充分发挥自己的才能和潜能,人尽其才。人才个体价值关键在用,每个人都通过使用才能体现个体价值。才尽其用实际上是将人才的个体价值不断开发和利用的过程,让每个人的才华充分展现,个人价值得到最大满足。

　　实现人才的社会价值。社会要激发每一个人的活力,创造条件、提供环境,发挥每一个人的作用。人才价值如果得不到社会认可,人才的作用就不能有效发挥,就不能为社会作出贡献。才尽其用就是最大限度地激发人才的积极性、主动性,让人才创造更多的成果,真正为人民、为社会服务,让人才作用充分体现和发挥以实现其社会价值,实现习近平总书记提出的“为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地”。

　　引导人才个体价值向社会价值转化。做到才尽其用,引导人才将潜在的、隐性的个体价值,转化为现实的、显性的社会价值。人才的个体价值是社会价值的基础,是社会价值的前提。人才的社会价值具有时代性,时代不同,人才的社会价值实现的难易程度也不一样。人才的社会价值越大,个体价值体现越充分。人才社会价值的实现是才尽其用的表现形式。才尽其用需以先进的理念为指导,在转化中重组、在重组中优化、在优化中增值,引导人才实现个体价值与社会价值的统一。

　　“人人皆可成才、人人尽展其才”理念是中国特色社会主义人才理论的丰富发展

　　“人人皆可成才、人人尽展其才”理念体现了人民创造历史、人才蕴藏于人民群众之中的马克思主义基本原理,彰显了科学发展观以人为本、促进人的全面发展的核心价值,凸显了区别于西方精英化人才观的中国特色人才观的鲜明特征,呈现出中国特色人才观的社会主义属性。这个理念要求把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,是对传统以学历、职称、资历、身份论人才的重大变革,有利于打破制约人才成长的观念障碍,拓宽人才选拔的视野与渠道,为所有社会成员创造公平、公开、公正、平等、竞争的机会,激励人人成才,必将激发各行各业数以亿计的劳动者的工作热情和创造精神,开创人才辈出、群星灿烂的新局面;有助于激发全体中国人的内在活力,营造全国人才发展氛围,实现人才社会价值,鼓舞所有中国人为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

　　“人人皆可成才、人人尽展其才”,是在继承和发展马克思主义人才观的基础上,立足于我国近年人才工作实践,站在时代发展前沿,以国际眼光和战略高度,系统总结了我们党的人才思想,突出强调尽展其才,抓住人才的根本,坚持马克思主义人才观,适应十八大以后坚持和发展中国特色社会主义的需要。

　　“人人皆可成才、人人尽展其才”,是中国特色社会主义人才理论的丰富和发展。这种人才观认为人才存在于民众之中,人才的价值在尽展才华,只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,在建设中国特色社会主义伟大事业中作出积极贡献,充分施展才智,都是党合国家需要的人才。这种人才理念强调德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才。这个观点,在胡锦涛同志提出的科学人才观“人人皆可成才”思想基础上,提出“人人尽展其才”思想,是中国特色社会主义人才观的重大发展,进一步回答了“什么是人才、如何使用人才”这个中国特色社会主义人才理论基本问题,丰富和发展了中国特色社会主义人才理论。

　　社会主义是群众性的事业,它要求调动社会每一位主人的主动性,要求每一位社会成员全身心的投入。中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴。要看能不能把不断培养造就大批优秀人才,更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。