中国社会科学网上海讯（记者 查建国 陈炼） 6月18日，上海财经大学专业学位研究生“住企培养”主题论坛在该校举行。上海财经大学校长刘元春致辞。上海财经大学副校长姚玲珍作总结发言。上海财经大学研究生院院长魏航主持论坛并介绍了学校“住企培养”整体制度体系与全域推进布局。

上海财经大学专业学位研究生“住企培养”主题论坛现场 本网记者 查建国/摄

上海财经大学校长刘元春致辞，上海财经大学副校长姚玲珍作总结发言 本网记者 查建国/摄

　　刘元春表示，数字经济与现代金融的深度融合，彻底重构了财经行业业态与人才标准，市场需求已从传统理论型人才全面转向精专业、通数字、善实践的复合型高素质人才，传统课堂本位的育人模式已难以适配产业升级需求，实景化、以住企培养为代表的深度产教融合育人改革是新时代财经教育高质量发展的必然路径。此次开展的“住企培养”模式，是学校落实教育强国建设改革试点任务、推动人才培养从“知识本位”向“能力本位”转型的核心举措。通过打破校园与产业壁垒，让研究生进入企业真实岗位、扎根真实项目、解决真实问题，从根源上破解人才培养与市场需求脱节的行业痛点。刘元春提出，学校携手浦发银行、蚂蚁集团共建住企培养基地，构建起双向赋能、互利共赢的校企育人生态，既是高校服务国家战略的责任担当，也是企业储备优质人才、实现创新发展的重要支撑。他希望校企双方持续深化全方位协同，优化育人体系、拓宽合作边界，聚焦卓越人才培育，打造可复制、可推广的数智财经产教融合标杆，为国家金融数字化转型持续输送高素质实战型财经人才。

　　论坛聚焦校企协同、实景育人、实战成才核心导向，集中展示学校“住企培养”体系架构与未来规划。

　　着力构建产教深度融合的人才培养新范式 

　　魏航详细介绍了学校“住企培养”整体制度体系与全域推进布局。作为学校研究生教育改革的核心抓手，项目构建起“制度强基、试点标杆、全域推进”的发展格局。学校出台《上海财经大学专业学位研究生住企培养管理工作指南》，明确校、院、企、生四方职责，规范全流程培养、成果认定、质量考核机制。学校创新推行校企联合导师负责制，配套建立多维激励、动态评估、柔性退出的闭环管理体系，全方位保障育人质量。

上海财经大学研究生院院长魏航主持论坛及介绍了学校“住企培养”整体制度体系与全域推进布局。上海财经大学财税投资学院副院长宗庆庆和上海财经大学数字经济学院副院长（挂职）刘伟发布两大核心试点学院差异化育人方案 本网记者 查建国/摄

浦发银行总行党委组织部部长、人力资源部总经理刘建波，蚂蚁集团财富保险技术部人力资源总经理张丁先后分享校企协同育人实践方案。2026级数字经济专硕新生王彦钧，2026级金融专硕（首席投资官方向）新生薛詒文分别结合自身学习规划与职业愿景分享感悟 本网记者 查建国/摄

“上海财经大学—浦发银行住企培养基地”“上海财经大学—蚂蚁集团住企培养基地”揭牌。同时还举行“蒲公英”公益志愿服务实践基地揭牌仪式 本网记者 查建国/摄

　　本次论坛集中发布两大核心试点学院差异化育人方案，展现了学校“一企一方案、一院一特色”的精准育人思路。上海财经大学财税投资学院副院长宗庆庆介绍金融硕士（首席投资官）住企培养项目。学院依托与浦发银行深度合作，秉持从“校园逻辑”转向“产业逻辑”的培养理念，创新构建学业、行业、成长规划“三导师制”协同育人架构。学生以企业准员工身份开展不少于6个月沉浸式轮岗实践，所有研究课题均源自银行科技金融、财富管理等一线真实业务痛点，形成“课程学习—住企实践—论文研究—就业推荐”的全链条贯通培养模式，配套完善的考核管理细则，全力培育高端实战型投资人才

　　上海财经大学数字经济学院副院长（挂职）刘伟汇报数经硕士住企培养建设成果。学院深度联动蚂蚁集团，引入企业资深技术专家担任行业导师，全程参与课程共建、课题评审、人才培养方案修订，实现校企协同共育。针对数智财经人才培养特点，学院推行工学交替培育模式，精准匹配学生能力特长与企业AI金融、智能风控、数字理财等核心业务场景，将企业实践留存率、实战成果质量纳入核心评价体系，形成闭环育人管理。未来学院将搭建“行业大通识”育人平台，打破学科壁垒，补齐学生产业认知短板，深耕“专业+AI”复合人才培育赛道。

　　聚力打造数智时代财经领域产教融合育人标杆 

　　合作企业代表先后分享校企协同育人实践方案，详细介绍特色培育保障体系。浦发银行总行党委组织部部长、人力资源部总经理刘建波表示，当前银行业处于转型升级关键期，复合型人才缺口突出，上财“住企培养”跳出传统短期实习模式，构建起从理论到实战的育人闭环，真正打通了从课堂到实战的“最后一公里”。为住企学生配备由学术导师、业界导师、成长导师组成的“三位一体”专属导师团队，优秀学生可进入校招“速通卡”通道，直通校招提前批，实现实践与就业无缝衔接。蚂蚁集团财富保险技术部人力资源总经理张丁介绍，自2024年3月蚂蚁集团与上海财经大学共建“金融人工智能前沿实验室”以来，双方合作取得丰硕成果。立足住企培养项目，集团将充分发挥技术研发与产业场景优势，由从业十年以上的资深业务骨干担任企业导师，通过沉浸式实战与定制化课题研究，助力学生精进数字技术与金融实操能力。双方将携手探索“金融+AI”复合型人才培养新范式，合力打造校企协同育人标杆。

　　学生代表发言环节，两名住企培养项目新生代表结合自身学习规划与职业愿景分享了感悟。

　　在住企培养基地揭牌仪式上，上海财经大学校领导、学院领导与浦发银行、蚂蚁集团代表携手为“上海财经大学—浦发银行住企培养基地”“上海财经大学—蚂蚁集团住企培养基地”揭牌。同时，“蒲公英”公益志愿服务实践基地揭牌仪式一并举行，致力打造校企协同育人公益样板。

　　姚玲珍在总结时表示，住企联合培养模式具备四大鲜明特色：一是开门办学，联动行业头部企业与社会各界协同开展研究生培育；二是融贯课堂，破除理论教学第一课堂与实践育人第二课堂的界限；三是供需直通，打通院校人才输送与企业用人需求的衔接通道；四是范式创新，全面重构研究生培养模式、重塑育人体系、再造教学资源。姚玲珍介绍，自2025年5月起，学校研究生院联合财税投资学院、数字经济学院，携手浦发银行、蚂蚁集团持续深耕住企培养工作，先后完成配套制度细则编制、课程案例开发、行业导师库搭建等系列建设，针对每位录取研究生梳理专业背景、知识结构，推行校企交替培养机制，实现一企一方案、一人一路径的个性化精准培育。她表示，学校已面向各专业学位开展住企培养布局，学校与企业协同发力、稳步落地各项育人举措，致力于培育懂经济、懂产业、懂科技、懂实践的复合型财经研究生，引导青年学子心怀理想、脚踏实地，以专业才干服务经济社会发展。