为提高基层党建“软件实力”，各地区针对自身不断推出新的举措，有的地方通过上级部门对下级部门的监督，强化责任；有的地方通过出台相关责任机制，细化职责；有的地方通过“挂帅”方式选拔年轻干部到基层任“第一书记”。而所做的一切就是为了巩固基层党组织领导核心和战斗堡垒，夯实基层执政基础。

　　对于目前一些地方基层党组织存在着作用弱化、活动僵化、能力软化、意识淡化、管理虚化等问题。选拔年轻干部到基层扎根正当时，无疑是解决基层问题的一剂良方，但要使良方发挥好的作用，“选好人是前提，培养考核是关键，群众满意是根本，带动发展是落脚点”。因此，必须落实好下派干部的培养考核监督机制、提拔使用机制等，并不断完善，使之形成长效机制，才能使下派干部真正“扎下根子、俯下身子、用好脑子、想尽法子、结下果子”，不然只会“竹篮打水一场空”，瞎折腾，白白浪费物力、人力、精力，反而失去了组织的信任和群众的期盼。

　　习近平总书记曾指出“把抓好党建作为最大政绩”，旗帜鲜明地强调抓好党建工作对党员干部而言具有非常重要的意义，要凝聚人心抓党建，一心一意谋发展。对于全面从严治党的今天，这对组织部门，特别是选派到基层一线任职的“第一书记”而言，不仅肩负着管党治党的重要使命，并且面临前所未有的挑战与考验，所以抓好基层党建刻不容缓。要搞好、搞活基层党建工作，一方面要以习近平总书记的系列重要讲话精神作为指导，明确岗位职责，抓住基层党建工作的“关键点”，推进经济社会的发展；另一方面要运用创新思维、创新思路、创新方法融入新常态，树立基层党组织新风貌。

　　治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。要提升基层党建“软实力”，就要扎下根子，更要结下果子。因此，必须将基层党建工作抓常、抓细、抓长。正如习近平总书记所言，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。为此才能达到巩固基层党组织领导核心和战斗堡垒，夯实基层执政基础的初衷。