根据一项最新研究，自组织的作用在社会科学理论中被普遍低估，但它是有效、公平的风险治理的关键。

　　据德国高等持续性研究所（IASS）官网2月16日报道，该研究所科研主任奥尔特温·雷恩（Ortwin Renn）与德国亚琛工业大学热力学系教授克劳斯·卢卡斯（Klaus Lucas）在新研究《系统性风险：对社会多样性和凝聚力的威胁》（Systemic Risk: The Threat to Societal Diversity and Coherence）中以复杂性科学（complexity science）为基础分析了三大转变浪潮（全球化、数字化、可持续化）对社会多样性和凝聚力构成的威胁。

　　据两位学者介绍，系统性风险是复杂的、相互联系的、高度随机的，且在很大程度上是非线性的，到达临界点时可能威胁复杂社会的社会结构。当前，全球化、数字化、可持续化（sustainabilization）浪潮在世界范围内掀起，对人们提出适应生活状况改变的要求，应被视为系统性风险。

　　随着公众对立法机关、政党、司法体系的信任减退，民粹主义愈演愈烈，激烈的反全球化运动兴起。这些势力主张复兴民族主义甚至实行族裔区别化政策、排除或边缘化“外来”元素、采取保护主义贸易政策，由此加深了不同人口群体之间的分裂。数字化给一部分社会成员带来巨大益处，但对个人自主性和身份认同造成负面影响，同时导致经济和创意力量集中于少数占据主导地位的主体，使其得以在缺乏民主监督的情况下追求自身利益。一方面，数字化进程加强了透明性和政治参与，有利于巩固民主制度；另一方面，回声室效应（echo chamber）和社交媒体机器人（social bot）加剧了意见极化，妨碍了民主决策不可或缺的社会对话。可持续化寻求将可持续发展原则引入政治、经济、社会行为领域，但也伴随着意见分歧、矛盾及其他各类风险，可持续化进程与其他重大转变之间经常产生冲突。

　　研究人员谈到，在自然、技术和社会的几乎各个领域内，许多影响复杂结构的特征都衍生自一些可以借助物理学和化学建模来揭示的基本模式。如果将这些特征置于社会风险结构之中，就能看出在已广为人知的社会指导机制（social steering mechanism，如等级制度、竞争、合作）之外，自组织（self-organization，系统组成部分在局部互动中自发形成某种整体秩序）也在发挥作用。社会凝聚力不仅是规则、竞争或共同价值观的产物，在一定条件下，新元素可通过自组织促进系统的基本功能。但是，这只有在新加入者获得发展和实现自身潜力所需的合作机会时才可能发生。竞争规则和等级制度相当于“发展走廊”的“护栏”，在通过自组织开展的合作不利于系统稳定或产生反作用时，对其进行修正。

　　雷恩和卢卡斯表示，在民粹主义等当代民主危机面前，人们应对开放的、根植于自组织和自发合作的动态演变结构的有效性给予更多信任。为自组织创造有利条件是系统进一步发展、实现长期可持续性的重要先决条件，自组织有助于富有创造性、创新性的冲突解决方案的形成。当然，有效的自组织离不开基于基本价值观的“护栏”以及鼓励竞争和创新的赋能环境（enabling environment）。（王悠然/编译）

　　https://www.iass-potsdam.de/en/news/insights-complexity-science-more-trust-self-organization-needed