福建日报讯 （郑宗栖） 3月29日，为进一步实施人才集聚工程，大田县启动首批优秀人才选拔工作。

　　选拔工作拟每年进行一次，每次选拔100名。被评上的优秀人才颁发“大田县优秀人才”荣誉证书，每人每月发放津贴500元。其子女在义务教育阶段需就学的，可按本人意愿，就近安排到城区公办学校就读。

　　优秀人才推荐人选应当有强烈的事业心、高度的社会责任感和较高的职业道德修养，拥有良好的社会形象，在全县经济建设和社会各项事业发展中勇于创新、敢于创业、勤于创优。选拔对象为专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才，以及其他在经济社会发展中有重大创新或作出突出贡献的优秀人才。

　　该县对优秀人才实行动态管理，每期管理一年，可连续参评。优秀人才要根据自己的专业和所承担的工作任务及科研课题，制定管理期内的工作目标，年终要对业绩进行总结。其所在单位和业务主管部门负责做好优秀人才的日常管理，县委人才办负责做好经常性跟踪、督查及管理期满履职情况的总考核，日常管理和考核情况作为兑现其待遇、连续参评的重要依据。