湖南日报3月28日讯（记者 孙敏坚 通讯员 胡亮 人杰）“两新”组织每新建一个党组织支持1万元“启动资金”，“两新”党组织每名党员每年分配200元“活动经费”，干部教育培训班优先照顾“两新”组织党员骨干……近日，常德为“两新”党组织送上的政策“红包”，让党员群众备受鼓舞。目前，该市新建非公有制经济组织党组织1118个、社会组织党组织703个，同比分别增长182%、230%。

　　常德是传统农业大市，“两新”组织规模较小，“两新”党建工作起步较晚。为了实现“后发”地区党建“赶超”，近年来，常德市全面理顺了城乡社区社会组织、行业协会商会等3000多家“两新”组织党组织管理原则，并建立“两新”组织党建示范点320个，推动全市“两新”组织党建工作发展。为解决基层党建工作力量不足的问题，该市公开招聘专职党建工作指导员16名，派往园区党群活动服务中心和社会组织孵化培育基地工作；从党政机关、企事业单位退休党员干部中，选派兼职党建工作指导员1216名，派往“两新”组织指导党建工作。

　　为进一步扣紧压实党建工作责任，今年初，常德市委制定《关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见（试行）》（以下简称《意见》），从加强队伍建设、注重作用发挥、强化工作保障等方面出台政策，推动“两新”组织党建工作提质升级。《意见》指出，对重点行业、重点领域、重点区域进行扫描，精准消除覆盖“空白点”。今年12月底前，该市“两新”组织覆盖率要分别达到80%、75%以上。尤其在经费保障方面，该市明确加大对“两新”组织党建工作支持力度，除了对新建党组织及党员给予活动经费支持外，还对党组织书记、专职党务工作者按每人每月300元的标准，发放工作津贴。