湖南日报3月22日讯（李曼斯 周学军）在3月18日宁乡人才驿站举行的宁乡市“春风行动”招聘会上，来自重庆的伍女士将简历投向了格力电器与楚天科技两家企业：“我朋友去年硕士毕业后在宁乡工作，刚过来就拿到了1万元的租房和生活补贴，去年底买房又享受了3万元购房补贴,这些政策很吸引我。”

　　自“长沙人才新政22条”落地以来，宁乡市采取一系列举措将政策红利送至园区、企业、学校、乡镇……吸引了不少人才选择来宁乡干事创业。从去年8月起，宁乡市委组织部、市人社局开展了“相约宁乡”工业企业专才招聘会、长沙人才新政进校园等系列人才引进活动，累计举办招聘会11场，达成就业意向1427人。根据宁乡市产业链人才需求，该市今年还将邀请60余所高校设立专场，挑选六大产业链100余家企业分组进行精准招聘。宁乡市民之家人社政务大厅人才服务窗口自去年8月开办至今，已接待咨询4763人次，拨付补贴资金102.6万元，近600位青年才俊享受到了人才新政带来的“真金白银”。

　　宁乡还按照“不求所有、但求所用，不求所在、但求所得”的原则，多渠道、多形式引才引智。该市制订了吸引人才柔性流动的优惠政策，鼓励企事业单位通过走进高校、广揽人才等方式，采取咨询、讲课、兼职、短期聘用、技术承包、技术入股以及联建重点实验室等方式，灵活引智。另一方面，建立“人才流动绿色通道”，为全市的规模企业和战略项目，引进高层管理人才和各类技术人才共3120名。

　　引得进、留得住、用得好。宁乡积极为专业人才营造良好的发展空间，每年组织1到2次走访恳谈会，征求他们对全市经济和社会发展的意见和建议。通过严格的考核、筛选、推荐，上报一批企业经营管理者、科技专家和学术带头人后备人选，实行政策和经费倾斜，促进人才成长。近日，来自宁乡经开区的楚天科技董事长唐岳和松井新材料董事长兼CEO凌云剑成功入选国家“万人计划”科技创业领军人才。