天津日报讯（记者 周娜 通讯员 周振响）连日来，东蒲洼街严格落实区委关于基层党建工作的要求，通过强化主业意识、根基意识、探索城市基层党建新路径等措施，扎实推进基层党建工作上水平。

　　为使基层党建工作落到实处，东蒲洼街不断强化主业意识，履行从严治党责任。推进形成从严治党齐抓共管工作格局，健全工委班子积极负责、工委书记带头尽责、班子成员自觉担责，基层党支部书记主动守责、党员干部人人有责的工作机制，每月听取班子成员、季度听取基层党组织书记从严治党工作汇报，将主体责任教育作为各级干部和基层党支部书记轮训的重要内容。将民主集中制与批评、自我批评相结合，形成谋事创业的工作合力，确保基层支部开好组织生活会，营造心齐风正、劲足实干的良好局面。将教育管理与自我约束相结合，建立从严治党问题清单、任务清单、责任清单，细化到人、量化到岗。严格落实《东蒲洼街道基层党组织党建考核办法》《东蒲洼街道民主评议党员制度》，推动全面从严治党向基层延伸。强化根基意识，夯实党建基础。联系街道实际，抓好基层党组织换届，定期组织基层党建述职评议、检查考核，建设基层服务型党组织。全力抓好街道党员队伍建设这一重点和难点。选优配强后备力量，健全完善“三会一课”纪实报告检查、党员志愿服务等制度，解决好队伍老化、党内活动不规范等问题。在《东蒲洼月报》、“幸福东蒲洼”微信公众号定期推送学习教育内容基础上，组建 “创城党员志愿者巡逻队”等党员志愿者服务队，采取上门送学、创建微课堂、以做促学等多种形式，带动广大党员随时学、参与学、思考学、主动学、跟进学，建设学习教育新阵地。同时，该街逐步探索城市基层党建新路径。坚持政治引领，培育“红色头雁”，确定联系社区的街道领导任社区“大党委”书记，并借助今年社区组织换届，推进社区党组织与居委会成员交叉任职、“一肩挑”。打造“红色物业”，引导物业公司党员负责人兼任社区党组织委员，使物业企业成为党组织联系和服务群众的重要力量。激活“红色细胞”，把党组织推荐的人选通过一定程序明确为各类组织的负责人，引领各类组织做好服务群众工作并在服务中凸显党组织的地位。夯实“红色组织”，跳出固有围墙思维，吸纳驻街单位、共建区直单位等部门负责人和社区党员民警、居民党员代表任“社区大党委”兼职委员，将辖区派出所、“三走进”对口部门等驻街单位纳入党建工作范畴，结对联谊。