天津日报讯（记者 辛玉美 通讯员 邱新玲）日前，市、区人力社保局组成新政策宣讲队，深入到华明高新区管委会，面对面为园区内企业就《非公经济组织人员和自由职业者职称申报评审实施办法》和《天津市引进人才绿卡管理办法》进行细致解读，将政策送上门，让企业少跑腿，加快“人才政策”落地实施，营造拴心留人的良好环境。

　　参会的企业员工表示：“这次的政策宣讲真的很及时，通过对政策的了解，知道了自己应该办理哪个类别的绿卡、办理流程以及需要准备的材料，让我们少跑冤枉路，一次办齐，踏心工作。”

　　据了解，人才“绿卡”是由市人才主管部门发放给符合条件的引进人才，用于办理相关手续，享受配套服务和待遇的特殊凭证。按照引进人才的不同层次，人才“绿卡”分为“A”、“B”、“C”三类，有效期为3年。“A”卡发放范围为我市引进的与用人单位签订3年及以上工作合同、每年在津工作时间不少于6个月的领军人才。“B”卡发放范围为我市引进的与用人单位签订3年及以上工作合同、每年在津工作时间不少于6个月的高端人才。“C”卡发放范围为来津工作或创业的全日制硕士研究生，以及经市人力社保局认定的其他急需紧缺人才。

　　持三类绿卡的人才可分别享受一次性交通补贴、免费参观市属文化场馆、小客车增量指标配置摇号（竞价）资格以及办理子女入园入学手续等相关待遇。