实名制 + 工资专用账户

　　———长兴县建筑工地农民工和施工企业权益双保障

   “自2015年7月1日起，工程造价2000万元以上 （含本数） 新开工建设工程项目全部纳入实名制管理；施工现场作业人员刷卡才能进入工地、考勤系统记录出勤刷卡情况；建筑企业发放工资通过农民工工资专用账户管理，发放情况动态掌握，一目了然。” 近日，浙江省长兴县劳动保障监察大队有关负责人介绍，为进一步加强建设工程施工现场作业人员的动态管理，防范农民工工资纠纷，长兴县实行建设工程施工现场作业人员实名制管理和工资专用账户管理。

　　实名制管理保障双方权益 避免劳动纠纷

　　近年来，长兴县建筑工程非法分包、层层转包时有发生，一些施工企业通过工程承包人或班组长招用农民工而且以包代管，致使施工企业无法掌握施工现场人员数量、出勤及工资发放情况，不仅农民工和企业权益难以得到保障，而且遇到紧急突发事件难以及时处置。根据长兴县实名制管理规定，每个建设工程项目的所有作业人员都必须登记在册，通过该方式，充分保障农民工的权益，有效地避免发生劳务纠纷等问题。

　　近日，在长兴开发区长兴华府锦园市政排水工程现场，施工单位负责人洪欢仁正在统计施工现场作业人员数目。

　　“实行实名制管理后，施工现场实行封闭管理，明确分割施工区域与非施工区域。施工企业将作业人员基本身份信息、工种以及职业技能状况、培训教育和从业经历等情况， 通过实名制管理系统录入‘工地专用卡’。作业人员通过员工通道进入工地时，张贴在安全帽中的 ‘工地专用卡’将自动感应到考勤设备，完成自动刷卡。” 洪欢仁介绍说。

　　“由此，实名制管理做到作业人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清共“五清”，同时能够帮助施工企业掌握现场作业人员变动情况，统筹合理调配人员，还能有效地避免恶意讨薪事件的发生。”县劳动保障监察大队监察员陈阵介绍。