公开选拔领导干部笔试现场。新华社　图

　　“他们升了，有你认识的人吗？”当时政类微信公众号“伴公汀”抛出这样一个题目，并附上当天的上海市管干部提任前公示信息，总能引来很高的阅读量。

　　公众关注干部提任，不仅仅在于是否有熟识的人被选拔任用；更重要的是，党的事业发展，关键靠人，靠一代代人薪火相传、一批批干部接续努力。

　　上海面向基层、面向实践、面向群众培养选拔优秀干部。2013年，“加快在实践中培养选拔优秀年轻干部”被列为市委头号重点调研课题。一年半过去了，此项调研成果如何在干部选拔提任中体现？记者选取2013年8月至2014年7月这一年的时间段，以市管干部提任前公示的240人为样本进行分析——

　　市管干部副职，约六成从基层提任

　　近一年来，上海新提任的市管干部来自哪些领域？

　　据统计，240位提任的市管干部，包括市管正职和副职，其中市管干部副职（副局级）有150多位。这150多人中，约40%从市级机关提任，21.4%从区级机关提任，23.3%从事业单位提任，8%从街镇提任，7.3%从企业提任。可以看出，新任的副局级干部中，从区级机关、街镇和企事业单位这些基层单位提任的，占比约六成。

　　基层经历对干部成长而言，非常宝贵，也已成为上海选拔干部的一条“硬杠杠”。