截至18日，北京已陆续有13个区县公开了2014年预算情况。值得注意的是，石景山区31个部门同时公布了工资福利和在职人员情况。其中，八宝山街道办人均工资福利支出达到了21.42万元，而金顶街街道办事处人均工资福利支出也达到了19.73万元。（3月19日《新京报》）

　　人均工资福利21.42万元。北京市一些街道办的工资比北京市一级部门的还要高出一倍还多。这简直是在和嚷嚷涨工资的公务员唱反调。如此反常，我觉得应该有两种可能：要么是不小心公布了真相，要么是不小心搞错了。

　　先说不小心公布了真相。说实话，对于公务员工资待遇的问题，因为统计口径不一，差别有时很大。如果单看工资单上的数字，的确不高；可要是加上各种名目的其他收入，总量就上去了；那么是不是街道办这人均二十多万的工资福利，曝了真实家底儿呢？而之前公开的北京市一级的人均工资福利十万左右，难道仅仅是部分收入？这个需要解释。

　　毕竟，看到这个数据，谁都有“我伙呆”的感觉。而联想到最近为公务员涨工资的各种吹风，不禁背后惊出一股阴风。真相，到底有多少被隐瞒。

　　再说第二种可能，不小心弄错了。毕竟，这是北京市县区首次公开人均工资福利情况，第一次也许没经验；而且从他们公开的一些内容来看，也是错漏百出。比如标题里写着2013年的预算情况，可在情况说明中又穿越到了2014年；再比如，有个单位公务接待2014年743.65元，记者一加减，发现是29734.65元。这样的低级错误不是智商问题，是态度问题。一年招待费700多元，老百姓也不会要求一个街道办这么低，而两三万元基本还是可以接受的。

　　政府信息公开，一个是公开，另一个是准确。两条少了哪条都不成，老百姓都没法监督。如此漏洞百出的预算支出，这样的责任心和工作态度，怎么能够做好工作，赢得民众的信任呢？真想问一句，你们这么敷衍了事，你们领导知道吗？

　　所以，不管是哪种原因，恐怕都要说出个所以然；而如何消除公众的疑虑，这个更难。要看到，无论如何，这都是对政府公信力的一种伤害。这也提醒一些政府部门，在公众监督意识和监督水平越来越高的今天，那种对待被监督事项不认真、不负责，一心想蒙蔽过关的做法注定行不通。从这个角度说，不说预算公开内容，单单这种公开本身就不及格。