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人民日报北京1月14日电 （记者赵兵）为进一步推进人才评价工作科学化，在14日由光明日报社举办的“完善人才评价机制”研讨会上，与会院士专家针对目前人才评价实践中存在的突出问题及解决办法展开研讨。
中科院院士、国家最高科技奖获得者李振声指出，论文本是学术交流的工具，只可作为评价人才的参考标准，但现在有些单位过分强调论文作为科技人才的评价标准。中国工程院院士、中国地质科学研究院研究员赵文津认为，人才评价不能急功近利，要制定“不拘一格”的人才评价标准和配套措施，鼓励科研人员多出创新成果。中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授周玉谈道，大学与科研院所不同，主要任务应是培养创新型人才，大学教授应以人才培养为第一要务。南开大学校长龚克建议，应多为人才减负，让人才从名目繁多的评奖评项目中解脱出来，集中精力从事教学科研工作。中央组织部人才工作局有关负责同志也出席了研讨会。
