印度军队是世界上规模位列第三的庞大军事集团，但印军的战斗力和美誉度却与其体积远不相匹配。导致这一现象的原因很多，其中，腐败问题是制约印军发展的“灾难性障碍”。

　　美国“战略之页”网站最近的分析文章指出，腐败问题导致印度陆军士气极其低落，士兵自杀率和攻击军官的事件不断增加。

　　不仅如此，如洪水般不可遏止的腐败问题还浪费了印度大量财政收入，严重侵蚀印军的道德体系，极大地削弱了印军的战斗力。

　　过于追求物质利益，理想信念缺失

　　印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军，直到今天，这种以“金钱换卖命”为规则的雇佣传统仍在印军中流传。

　　以印军的奖励机制为例，印军对在执行军事任务和作战中表现勇敢者区分为最高英雄、大英雄和英雄三个等级，并对不同等级明码标价给予赏金，相对应的奖金分别为1.5万卢比、8000卢比和4000卢比。印度实行完全的募兵制，在一定程度上可以说，印度的兵员都是“买”来的。

　　这种“雇佣基因”使得印度军队官兵普遍缺少高尚的理想信念和价值追求，很多士兵只是把服兵役当作养家糊口和升官发财的途径，获取物质利益是他们最大的目的。

　　尽管印度军方也强调对军队进行作风、道德教育，宣扬爱国主义精神和效忠当局意识，但事实上，由于印军内部宗教矛盾、种姓之争纷繁复杂，这种教育的效果收效甚微。

　　特别是随着印度经济的高速发展，印度社会充斥着对金钱和物质的狂热追求，物质至上主义盛行，印度传统价值观受到严重冲击甚至颠覆。

　　根据一项在印度高校关于青少年就业志向的调查显示，75%的青年不想加入军队，最主要的原因就是“不能发大财”，其实平心而论，印度官兵的待遇还是比较可观的。

　　在外部因素影响下，印军荣誉、责任、奉献、勇气等高尚的价值观被一般庸俗的社会标准所取代，印军官兵普遍流传和信奉“拿钱才是硬道理”的观念。这导致印军职权人员往往在训练、采购、基建、晋升等各个环节和领域都把揩油截流作为一种或明或暗的规则，拼命捞取物质金钱利益。

　　实际上，理想信念缺失是一个团体或个人经不起挑战和诱惑的百病之源。军队作为担负着保家卫国重任的特殊武装集团，注定与牺牲和奉献为伍，如果没有坚定的理想信念作为支撑，这样的队伍注定要滑落到危险的深渊。

　　高层反腐意志不坚，变相放纵容忍

　　“打击腐败”几乎是每届印度政府都会标榜的口号，但事实上，无论是哪个政党执政，印度执政高层反腐的意志和决心在骨子里却并不十分坚定，这客观上形成了对腐败问题的放纵和纵容。

　　印度前总理尼赫鲁曾经对腐败问题放出豪言壮语，宣称要“用最近的路灯柱吊死腐败者”。此后不久，印度发布了最早关于腐败的官方报告《戈瓦拉报告》，严厉批评了印度政治腐败给公务员造成的极坏示范，以及军事腐败给战斗力造成的严重削弱。

　　然而，尼赫鲁却以叶公好龙的姿态，并未对这份报告表示出欢迎，反而对其内阁的腐败高官予以包庇，自此，腐败 “合法化”似乎成为某种执政共识。2010年，印度爆发了震惊世界的电信贪腐丑闻，时任印度总理辛格为了自身的执政利益，百般阻挠成立“议会联合调查委员会”，包庇贪腐丑闻的主角电信部长拉贾。

　　印度政府高层反腐意志之所以不坚决：一方面是由于一些政府高级官员本身就涉及贪腐，他们不想把火烧到自己身上；另一方面，则是出于执政利益上的需求，把容忍特定官员的贪腐作为换取其在政治、军事上给予支持的条件。

　　正如一名印度学者说得那样，“虽然政治领导人都高喊要惩治腐败，但反腐从来都不是政府优先考虑之事”。

　　印度军方当然也是这种“高层容忍”的“受益者”，这导致一些军官敢于明火执仗，大肆敛财，而印度的统计数据也表明，越是国防部高级官员或军队高级军官，被查处的概率也就越低。《印度时报》的读者曾对印度军方贪腐问题一语中的：统治者从来就不想了解真相，政府也不愿抖出真相。

　　由此可以看出，国家最高首脑层对国家的全面廉政建设负有最高责任，国家最高首脑层反腐意志是否坚决对反腐成败具有十分重要的影响，只有具备这种坚决意志，腐败才能成为真正碰不得的高压线。