美国学者米切尔·戈曼提出的“图书馆新五定律”具有强烈的时代感，体现了图书馆职业精神的最高价值，也为现代图书馆职业精神重建提供了指导思想。《中国图书馆员职业道德准则》（试行）的出台，对图书馆职业精神建设而言，具有里程碑意义。2011年2月，文化部、财政部又共同出台《关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆（站）免费开放工作的意见》，要求于2011年底之前，全国所有公共图书馆实现无障碍、零门槛进入，公共空间设施场院全部免费开放，所提供的基本服务项目全部免费，用以满足普通老百姓的基本文化需求。这在我国图书馆公共文化服务史上具有划时代意义。

　　目前，由于我国部分图书馆还存在定位模糊、馆员工作缺乏能动性、对未来发展缺少详细的统筹规划等问题，图书馆员的职业精神尚未得到很好的体现，可以努力的空间还很大，职业精神重建的路还很漫长。世界各国图书馆事业发展成果和经验表明，图书馆职业精神建设不能脱离工作实践。因此，在现代图书馆职业精神重建过程中，我们要坚持走制度约束与精神自律相结合的路子。追求自我完善，把提高服务质量与服务水平化为每一个图书馆从业者的内心需求。网络时代，我国的图书馆职业精神需要在理论和实践两个层面进行总结，以期加快实现图书馆职业精神重建，这将是一项艰巨的系统工程。

　　从体制上强化从业者职业意识

　　图书馆职业精神重建有赖于馆员整体素质（包括思想素质、文化素质、业务素质）的提高。具有较高的整体素质的馆员，一定是有良好职业精神的馆员。图书馆员的仪表、风度、言行、气质等外在形象与学识、专业能力，决定了其思维方式、行为方式、事业心、责任心和创新能力。要从职业认知、职业情操和职业使命的高度教育和激励馆员职业精神。“十三五”期间，经济的增长、社会的进步甚至是疾病的防治，这一切比以往任何时候都更加依赖于知识的创新和利用。我国文化领域要为知识的传输、创新、应用服务。图书馆作为一个知识的荟萃之地，更要加强自身的造血功能，努力适应网络时代给图书馆事业带来的挑战，利用自身技术条件，拓展图书馆服务空间。要充分认识到图书馆职业的重要性，努力提高从业者的整体素质，使他们敬业、勤业、创业和立业，成为既具有熟练图书馆学专业知识的专才，又懂得现代新技术的通才。