互联网时代，职业精神依然是现代图书馆事业的灵魂，是推动图书馆事业发展的原动力。近年来，学界对现代图书馆职业精神的研究成果，延展了图书馆学科理论基础的思路，拓宽了图书馆服务领域，推动了图书馆事业向前发展。但是，社会环境的变化给现代图书馆职业精神建设带来严峻挑战，加之当前图书馆从业者自身素质差别大，主观与客观两方面原因造成图书馆职业精神衰落态势。2005年《图书馆杂志》第三期提出了“图书馆员：职业精神与核心能力”的专题研讨，此后，图书馆界对“图书馆职业精神”的讨论一直没有中断过。现代性意识使图书馆职业精神发生新变化，增添了新内涵，也为图书馆职业精神重建带来更大意义和价值。

　　现代图书馆要体现人人享有平等、自由利用图书馆的权利，就一定要把互联网的先进技术与图书馆职业精神结合起来。而如果一味强调技术力量而缺失人文关怀，图书馆事业发展就会偏离正确的轨道。因此，笔者认为，图书馆职业精神研究依然是个大课题，是保障信息公平、维护知识自由，最大限度地满足读者需要的重大问题。重建图书馆职业精神能够彰显图书馆人的职业理想和人生价值。

　　互联网时代，社会职业更加多样化。学者们认为，对一定职业整体利益的认识，形成了承担这一职业的社会义务的文化自觉，进而积累升华为职业精神。图书馆职业精神，由多种要素构成，体现了图书馆职业在实践基础上形成的图书馆从业者的职业价值观。现代图书馆职业精神内涵，本质地体现出与其他职业精神的不同，笔者将从四个方面加以诠释。

　　图书馆职业精神重要性凸显

　　图书馆是迄今为止信息资源共享最合理、最科学、最具易用性的社会机构，是提供精神食粮之所在。现代图书馆更是一种民主制度理想的产物，是民主社会的一种大众福利。图书馆职业精神是在实践中形成的一种较稳定的职业风范和职业能力，其载体是图书馆员，其核心部分体现在其社会职能的学术性特征、服务性特征和信息能力方面。这样的特性要求从业者甘守清贫与寂寞，甘为人梯、无私奉献。胡军在《图书馆精神刍议》一文中讲，从“爱馆敬业的奉献精神，求真务实的科学精神，锲而不舍的进取精神，开拓创新的创造精神，团结协作的凝聚精神”五个方面阐明图书馆精神内涵以及这种精神在事业发展中的重要意义，是对图书馆职业精神较为凝练的概括。周庆山在《关于图书馆哲学的思考》一文中讲：“我们不必急于建立一门图书馆哲学，并提出它的研究对象、性质、范围、内容等形而上的归纳和推导。图书馆哲学是一种科学精神、职业理想和学术境界，是我们不懈追求的目标。”从认识论和价值观的高度，诠释了图书馆职业精神的深刻内涵，他认为缺乏职业精神的图书馆即使有再好的环境、再先进的设施也是难以生存和发展的。由此可见，图书馆职业精神是图书馆从业者基于图书馆职业使命的要求，在长期职业实践中形成的思想观念和行为方式；是图书馆职业所秉承的价值观；是一种对职业的信念和追求；是没有外力约束的人的心灵世界的展现。