干部观念演进的动力分析

　　是什么原因和动力推动了人们观念的变革和思想的解放？为此，在转变、塑造与现代化进程相适应的干部观念时，应当区别对待，增强针对性和有效性。　　新观念新思维是推动社会发展的强大动力，远的不说，改革开放三十多年来的发展就是明证，没有1978年5月掀起的真理标准大讨论...

中美关系和中国国家形象优化

　　中美在亚太并非零和博弈：双方应彼此尊重各自的战略利益　　2011年美国在亚太地区展开的一系列调整和部署，一个不言自明的目的似乎是应对“中国崛起”，防止亚太地区的战略平衡进一步朝有利于中国的方向发展，即美国意欲在中美博弈中实现战略再平衡，避免被边缘化。所以，...

　　“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”基层实践是培养锻炼年轻干部的最佳练兵场。实践证明,在基层锻炼成长起来的干部,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、驾驭复杂局面的能力、推动发展的能力都比较出众,同等条件下比没有基层经历的人表现更优秀。越是有能力的干部,越起...

　　人事有代谢,往来成古今。历史和现实表明,一个政党,一个国家,能不能不断培养出大批优秀的年轻干部,在很大程度上决定着这个政党,这个国家的兴衰存亡。因此,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,积极营造有利于年轻干部健康成长的良好环境尤为重要。　　一直以来,我们党和政府十...

　　“不管是黑猫,还是白猫,抓住老鼠就是好猫”是改革开放总设计师邓小平同志的至理名言。在抓老鼠方面黄鼠狼也是不逊于黑猫、白猫的。要是我们为了抓老鼠,就给黄鼠狼以黑猫、白猫的待遇,又不能有效治理其放臭屁和的弊端和偷鸡的恶习,岂不是让家里的鼠害变成难以忍受的恶臭和禽...

　　中国特色社会主义民主制度可以使劳动者的劳动和劳动所得受到更好的保护，让劳动者有通过劳动得到、使用和支配自己劳动成果的更多权利。　　1921年开启的红色旅程，是一条开天辟地的光辉道路。在中国共产党的领导下，中国人民完成了新民主主义革命的艰巨历史任务，取得了社...

　　只要中国战略合理、策略得当，就一定能避免战争或者军备竞赛的“陷阱”，继续赢得“国际战略机遇期”。如果中国再有二十年和平发展的时间，到那时候，中国人的日子可能就会好过得多，中国维持国家稳定和国际和平的基础也会更加雄厚。　　美国在军事上高调“重返亚洲”，将...

　　完善干部分级分类管理体制是提高党的建设科学化水平的题中之义。党的十一届三中全会以后，干部人事制度改革就是从改革干部管理体制入手、围绕实行分级分类管理展开的。1983年10月，经中央批准，中组部下发的《关于改革干部管理体制若干问题的规定》提出了分级分类管理和“...

　　今年是贯彻落实党的十七大报告提出的“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家”战略任务的第五个年头，也是实施“十二五”规划关于社会主义民主法治建设阶段性任务承上启下的重要一年。　　今年是贯彻落实党的十七大报告提出的“全面落实依法治国基本方略，...

　　“入世”十年，有力地推动了我国行政体制改革的拓展和深化，我国各级政府逐步向有限政府、服务型政府、法治政府、责任政府、亲民政府转变——　　刚刚过去的2011年，是我国加入世贸组织的第十个年头。“入世”十年我国社会主义市场经济的发展完善和对外开放的持续深入提升...