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【内容提要】 经过人类自身的不懈努力，管理学理论已经形成科学的体系、基本的概念和研究方法，中国传统的管理思想尚不足以支撑中国现代管理学理论体系的建设，中国管理学理论体系的构建是值得商榷的命题。在系统研究管理学科学理论的同时，结合中国实际进行分析，实实在在...
【内容提要】 通过对国家自然科学基金委员会管理科学部认定的30种重要期刊2001-2011年发表的有关“中国实践管理”的研究成果的分析，总结了中国管理实践研究现状及热点问题。基于此，对中国管理学研究未来发展进行了思考与展望。 【关 键 词】中国实践管理 热点问题展望...
现代管理理论流派众多，各执一端，互相争锋。每一理论的存在都有其时代意义和时代局限。纵观管理思想史上诸多对管理理论的整合尝试，如系统论、过程论等，均以失败而告终。究其深层原因，可以发现这些整合逻辑大多在理性主义的范式之内就不同的分析层面展开争论，而未探索...
【内容提要】 墨子认为导致社会动荡的原因是人与人不兼爱；要结束动乱，使社会走向和谐，人与人之间就必须“兼相爱”。墨子认为构建和谐社会，就要对各种社会关系进行平衡，其实是将“兼相爱”落实到不同的社会关系中。为此，墨子梳理出六种最基本的社会关系，并提出相应的...
【内容提要】 基于对管理“既是科学，又是艺术”的争论，管理、管理学、管理学者、管理专家、管理研究五个概念之间既有差异性，又有共同点，差异性体现在概念表达的重点不一样，共性主要体现在对管理效率的追求。分析结果表明管理既是科学，又是艺术的特征并不明显，关键的...
【内容提要】 宏观管理、战略管理与顶层设计，是既一脉相承又与时俱进，既紧密联系又有所侧重的管理模式和管理方式。宏观管理是一个经济学术语，更多地强调一种宽泛的平面化管理，侧重政策和制度的设计；战略管理则是源自于企业管理的词汇，更多地强调为回应外界竞争性环境...
很多研究都证明，组织内个体特别是高管团队的外部社会资本对企业具有积极的作用，但是，个体的关系或社会资本与集体层次的关系或社会资本并不是一回事。很多时候，个体社会资本提高了，组织社会资本反而降低了，组织绩效也变差了。对组织而言，关注社会资本是否能够被组织...
一、引言 2002年，美国政府颁布了著名的《萨班斯-奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)，引发了全球对内部控制管理的关注。我国也于2008年和2010年颁布了内部控制基本规范和配套指引，以规范企业的内部控制行为。与此同时，国内外的内部控制研究开始兴起。管理控制是管理...
【核心提示】引导教育能力是管理者必备三大能力中解决问题能力要素之一，也是管理者最重要的能力之一，可以说引导教育能力是管理的灵魂。管理者只有具备较强的引导教育能力，才能在前进顺利时助团队一臂之力，在前进受阻时扫除障碍，消除内耗，为愿景的实现铺平康庄大道。...
我想，每一家公司都有自己的考勤管理制度，无外乎相似或类似如下描述： 1、迟到、早退者，5分钟以内每次扣xx元，15分钟以内的每次扣薪xx元，30分钟以内的每次扣薪xx元。每个季度考勤有迟到、早退记录，将不能获得年度的晋职、晋级资格。 2、当月忘记打卡超过一次（含...