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浅析企业管理中的一个重要方法——激励机制

卢云成 摘 要:激励机制对一个企业的生存和发展有着非常重要的作用。在企业里,职工是企业一切资产中最重要的资产。如果企业的人力资源未能充分利用起来,即使有再好的管理工具和管理方法,也是难以取得满意的效果。因此,激励机制的建立和完善对现代企业的发展尤为重要,...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449411.shtml 2011.09.15 14:30:27

经济杠杆在现代企业不同生命周期风险管理中的应用分析

由 静 摘 要:现代企业的成长实质上是规模不断扩展、结构逐步转换的互动过程,其必然经历诞生、成长、成熟及衰亡的不同阶段,不同成长阶段的延续与递进是企业持续成长的表现。在任一发展时期,企业均应充分发挥经济杠杆作用,提升经济杠杆在风险管理中的应用水平。 关键词:经...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449415.shtml 2011.09.23 14:16:25

企业管理的深处是激励

孙玲玲 [摘 要] 现代企业的竞争日趋激励,如何使企业立于不败之地,在市场竞争中争得先机,企业中人力资源管理中人的激励机制才是企业管理的深处和关键。做好人的激励机制,就要树立以人为本的思想。信息交流和全力为员工创造有利条件是有效激励工作的关键。 [关键词] 企业...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449410.shtml 2011.09.15 14:29:53

企业文化理论及对文化营销的意义

《商业时代》编辑部 摘 要:企业文化理论研究是20世纪70年代出现的热门课题。本文从管理学及经济学视角分析了企业文化的本质,阐述了企业文化理论的兴起和发展历程,并探讨了文化营销与企业文化建设的关系。 关键词:企业文化 文化营销 管理学 经济学 企业文化概念最早出现...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449414.shtml 2011.09.23 14:15:33

建设企业文化促进企业可持续发展

赵慧丽 摘 要:企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归宿感、积极性和创造性的人本管理理论,它具有凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能和塑造形象作用。企业文化建设在企业的发展中的作用越来越大,推动企业提高核心竞争力,决定着企业的兴衰,已成为...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449416.shtml 2011.09.23 14:17:10

加强资金预算管理 提高资金使用效率

杨劲松 [摘 要] 加强资金预算管理、提高资金使用效率对提高企业经济效益、企业竞争力有重要意义。目前企业在资金预算管理方面存在一些问题,文章对企业的资金预算管理进行探讨,并提出了加强企业资金预算管理的建议。 [关键词] 资金预算管理,资金使用效率,企业经济效益 一、...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449412.shtml 2011.09.21 14:07:23

用市场法则加强企业管理

孙晓平 王锋 摘 要:该文分析了在市场经济条件下加强企业管理的必要性和存在的问题,提出了具体的改进和加强企业管理的建议,供读者参考。 关键词:市场经济,企业管理,投资收益率 计划经济转向市场经济,过去那种等靠要的思想,平均主义、大锅饭的思想,做一天和尚撞一...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449408.shtml 2011.09.15 14:28:32

新经济时代的现代企业文化建设之我见

苏日章 [摘 要] 本文阐述了两个方面的内容,即新经济时代对企业文化的影响,以及新经济时代建立企业文化的几点看法。 [关键词] 新经济时代,企业文化,企业管理 科技的迅猛发展,知识的几何膨胀,特别是网络的普及和计算机技术的应用,正在给我们的经济、社会与文化生活...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449407.shtml 2011.09.15 14:27:59

以文化的力量推动企业的长期发展

马 丽 【摘 要】随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业文化对企业的生存和发展的作用也越来越大,现就其企业文化的内涵及其在企业管理中的作用进行分析。 【关键词】企业管理,企业文化,内涵,作用,建设 企业文化是企业管理的核心要素。在这...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449405.shtml 2011.09.15 14:25:48

论新经济时代的企业“能本管理”

陈晶玉 [摘 要] 新经济时代人力资源管理尤为重要,以人的德能、体能、技能、智能和潜能为核心的“能本管理”是一种较好的管理理念。通过改变员工的价值观、促进员工队伍的优化配置和激发员工队伍的学习热情,最大限度地发挥人的能力,从而实现能力价值的最大化,并实现企业...

http://www.cssn.cn/glx/glx_qygl/201310/t20131022_449404.shtml 2011.07.04 14:54:57
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