提 要：山东上市公司业绩的好坏，即可以反映出上市公司的市场价值，又可以反映出区域经济发展状况，分析评价上市公司的绩效具有理论和实际意义。山东上市公司应注重绩效管理，形成企业自己的管理文化，这有利于企业战略目标的实现。 关键词：山东上市公司，绩效评价 ...
自2008年国际金融危机以来，大量的企业都缩小了生产规模，因为订单量受国际金融危机的影响而显著减少。在这种背景下，企业为了生存，只能接受客户对销售产品降价的要求，根本无法向客户提出涨价的要求。加上现时国家宏观政策倾向于民生，也就意味着劳动者的工资薪酬不断地...
【摘 要】：在科学发展观的指导下,我国企业文化建设不断推陈出新,很多企业除去以往旧有的企业外衣,以崭新的形象引领企业的发展,在企业文化建设的过程中,需要外在以及内在因素的支撑,而一直以来,音乐在企业文化建设中具有重要的地位,因此,本文对在科学发展观指导之下的企业...
【内容提要】自战略管理理论诞生以来，其隐含的研究假设就认为持续竞争优势是存在的。因此，如何获得持续竞争优势就成为战略管理理论研究的中心内容。但是，市场环境的复杂多变使得企业越来越难以保持竞争优势。近年来的许多研究表明，所谓持续竞争优势通常是罕见的或快速...
【内容提要】以团队创业企业为研究对象，基于演化理论、战略选择理论、社会认知理论及创业过程学派等知识，考察在新企业创建之初，面对有限资源禀赋和既定环境条件，创业团队如何选择初始战略，团队结构及其先前经验发挥了怎样的作用；采用不同初始战略的新企业初期成长绩...
【摘要】：文化作为一种精神力量,无论是在国家还是在企业,乃至对于个人而言都是一种必不可少的动力,企业的文化对于企业来说更是一种不竭的动力,更是企业取得长足发展的最终力量。因此,每个企业都要培养出符合本企业发展要求的企业文化,从而促进企业的发展和进步。同时,企业...
【摘要】：在经营权与所有权分离的公司中,存在着经营者与股东目标不一致、信息不对称、风险与责任不匹配等对立冲突,高级管理层很可能背离企业价值最大化目标,因此设计良好的高级管理层薪酬体制有着重要的现实意义。研究表明货币薪酬和股权激励等手段都起到了规范管理层的资...
摘 要：随着市场经济的深度发展，个性化的社会需求日益突出起来，经营方式也应随着变化和创新，差异化经营就是一种创新和发展。所谓差异化经营就是在产品质量、价格、品种、功能、规模服务等方面做到与众不同，显示出差异性和高人一筹的特点，从而全面提升企业素质，增强企...
摘 要：设立境外企业是当前地勘单位“走出去”开展资源勘查开发活动的主要形式，加强境外企业管理是地勘单位实现“走出去”工作预期目标的重要保障。基于境外企业管理面临的普遍性问题的视角，应从重视经理人员的信用、把握境外企业及项目运作方向、全面建立制度规范、坚持...
【摘要】：正回顾企业管理变革发展史,自19世纪后半叶以来,管理模式发生过两次重大变革。第一次在1895年,管理权与所有权分离,管理工作自成体系。第二次发生在20世纪20年代,其特点是强调集中管理权,重视中心部门的完整预算和控 【关键词】： 企业管理变革 业务流程 管理思...