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摘 要:在知识经济发展的今天,企业的品牌与形象在提高企业的竞争力方面起着重要的作用,而当我们谈论企业发展和企业竞争力的时候,人们更多是想到企业所具有的知识产权、产品高科技含量及产品的市场。而我想从另一角度谈论企业的竞争力——企业的品牌与形象。
一、公...
摘 要:后金融危机时代,我国企业的发展面临着严峻的挑战。与日渐激烈的市场竞争相对应的,很多企业面临着订单下降、库存增多、产品滞销等困境。因此,为摆脱企业的经营困境,企业要建立现代化的经营管理体系,有效保证企业可以及时快速的获取在生产经营活动中所需的资源。...
摘要:本文从连锁经营的内容入手,深入分析了当前我国连锁经营的现状,以及连锁经营在经营机制方面具备的独特优势。连锁经营随着中国市场经济改革的进一步深入和优化,必然会得到进一步的发展和普及,在商业活动中将发挥越来越重要的作用。
连锁经营开创零售商业经营的...
摘 要:我国经济发展随着改革开放的深入,经济发展规模持续稳定增长,年收益和经济价值得到了有效的巩固与翻倍。我国中小企业随着发展规模的扩大,资本得到了充实,开展向国际化进军的战略规划,许多中小企业跨国经营已经成为了必然的发展趋势,在国外设厂和经营管理过程中...
摘要:企业标准化管理是现代化企业卓有成效的科学管理方法之一。在企业的运营中,运用标准化管理来提高企业的运营管理水平,帮助企业获得最佳的生产经营秩序,降低生产消耗与成本,提升产品的质量和企业经济效益,增强企业凝聚力、竞争力,促进企业健康持续发展。从企业标...
摘 要:随着社会经济的进一步发展,企业中经营权与所有权分离的现象越来越普遍,通过赋予职业经理人公司的治理权,在很大程度上促进了企业治理结构的完善,实现了企业经济发展的不断进步。但由此也引发了内部人控制问题,对于企业的长久性发展产生了不利影响。内部人控制是...
摘要:文化企业发展需要创新型、专业型、复合型、国际型和政策型人才。当前,文化企业存在专门人才数量少、高端人才紧缺、人才结构不够合理等问题。为此,应采取建立和完善人才培养体系、完善人才引进措施等多种手段加以解决。
关键词: 文化企业 人才 特征 现状 策略
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摘要:文章就跨国企业文化中的语言瓶颈展开进一步的讨论,以期能够找出解决跨国企业文化差异的路径,实现语言交流的顺畅性,从而实现跨国企业文化的交流、融合与重生,只有对跨国企业进行科学有效的跨文化管理,使得语言瓶颈得到有效解决,才能实现跨国企业生产经营的顺利...
【摘要】我国钻井行业的不断发展的需要,以及国际化的市场环境的到来,使得我国钻井企业面临着与国际各大石油公司进行激烈的市场竞争。对我国钻井企业五个核心竞争力进行分析,提出与国外钻井企业竞争时我国企业所应改进的方面。提高我国钻井企业国际竞争能力。
随着石...
摘要:企业文化是企业管理的灵魂,每个企业在成长演进中都会形成自己独特的文化。本文分析了中国企业跨国并购面临的文化差异与风险,在此基础上,提出了中国企业跨国并购的文化整合模式。
关键词:跨国并购,企业文化,差异性
跨国并购的文化整合风险不仅体现在企...