重返阶级分析？

——论中国社会不平等研究的范式转换冯仕政【内容提要】针对近年来正在成为一种社会学呼声的重返阶级分析主张，本文从阶级分析和分层研究两种范式的内在逻辑出发，结合改革以来中国社会形势的变迁，回答了为什么要重返阶级分析的问题。这个问题以前...

张岱年先生刚毅木讷近仁

　　　　张岱年（1909—2004），字季同，别号宇同，河北沧县人。1933 年北京师范大学毕业后，任教清华大学。1952 年调任北京大学哲学系教授，1978 年起张岱年先生担任中国哲学教研室主任。1979 年中国哲学史学会成立，张先生被推为会长。1982年又开始招收中国哲学博士研究生...

　　【内容提要】本文以对某大型国企C公司的信息技术应用以及伴随该过程的组织文化转型的个案为例，着重探讨了信息技术应用前后组织文化可能发生的变迁，变迁的机制及在组织层面变迁得以发生的条件。研究表明，伴随信息技术的应用，C公司的文化从人情文化向职业文化转变；变迁...

　　【内容提要】在加强和创新社会管理的过程中，社会工作作为社会力量的组成部分可以对社会管理发挥协同作用。文章明确了社会管理和协同的概念，分析了社会工作协同作用的两种类型即制度性协同和功能性协同，阐明了整体性协同的视角以及社会工作发挥协同作用的条件。　　【...

　　【内容提要】非正式关系渗透在政治和经济领域的正式组织和科层体系之中，被认为是中国社会关系的重要特征。本文梳理韦伯以来讨论中国社会关系的重要研究，归纳出四种讨论中国社会关系的不同路径：“特殊主义”和科层制、庇护主义、儒家社会理论与“关系”，以及社会网络研...

　　【内容提要】学校同质化现象是我国基础教育发展存在的现实困境。借助组织社会学新制度主义理论，可以阐释构成学校声誉制度的规制性、规范性以及文化—认知性要素是如何通过合法性机制导致学校趋同的。而导致学校同质化的学校声誉制度必然面临合法性危机。各个层面行动者不...

　　【内容提要】社会结构转型客观上促使社会管理主体进行管理创新，也促使国家和社会对工会组织产生新的期望。依据法团主义理论，工会组织参与社会管理创新是顺应“强国家—强社会”趋势和工人多元利益诉求的必然结果，其目标应该定位在与政府良性互动和引导职工理性表达诉求...

　　【内容提要】 20世纪90年代以来，中国城市基于单位体制的社会秩序与组织模式面临转型与重构，社区逐渐取代单位成为城市社会管理的手段。然而，较低的组织化程度使社区尚不足以实现其多种内涵，也不能够促进城市空间的再组织化和承担城市社会管理的各项功能。社区建设过程中...

　　【内容提要】以“自上而下”和“自下而上”这两种既对立又互补的视角，对当下财政转移支付项目进入村庄的社会过程进行观察和分析；特别关注项目过程中的分级“制度机制”运作模式，包括国家部门的“发包”机制、地方政府的“打包”机制和村庄的“抓包”机制等，分析它们所...

　　【内容提要】我国的非营利部门正处于蓬勃发展时期，为了提升该部门的整体声誉、公信力以及透明度，非营利组织开展了种种自律行动，包括签署宣言、制定标准以及行为准则等。通过从集体行动的视角对我国NPO自律行动进行阐释，初步勾勒出自律体系的框架，分析出自律行动的发...