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　　2013年3月29日，第一届中国贵州人才博览会高峰论坛在金阳国际生态会议中心举行，贵州社科院院长吴大华受邀做了“为贵州实现‘后发赶超’提供高层次人才支撑”的主题演讲。

　　吴院长认为：高层次人才是一个地区创新发展的关键因素和主导力量，是提升区域发展核心竞争力的引擎。建设一支数量充足、结构合理、具有国内外前沿水平的高层次人才队伍，是贵州实现历史性跨越、与全国同步建成小康社会的重要前提。

　　吴院长分析了贵州省高层次人才队伍建设的基本状况及主要特征、高层次人才队伍建设取得成绩与存在的挑战，对高层次人才队伍建设的形势也进行了分析与预测，提出了要做好“三个引领”（以人才结构调整特别是高层次人才的优化发展，引领全省产业结构调整和经济结构的调整；以人才集聚特别是高层次人才的集聚，引领全省产业集聚尤其是高新技术产业的集聚发展；以高层次人才的大力开发，引领全省人才队伍建设和区域创新发展），“四个统筹”（统筹协调引进人才与用好人才的关系；统筹协调人才引进与产业集聚的关系；统筹协调高端引领与整体开发的关系；统筹协调政府引导与企业主导的关系），抓好“四个环节”（请进来；送出去；下基层；压担子），实现“五个突破”（观念上的突破；投入上的突破；机制上的突破；政策上的突破；环境上的突破）。

　　演讲结束后，吴大华院长还接受了贵州电视台的采访。

责任编辑：晓雅