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　　　　总结经验，理清思路，谋划未来

　　1月13—14日，省社科院在 “文章节义之邦”——吉安市青原区召开2011年工作务虚会。窗外雨雪寒，会场春风暖。省社科院领导班子全体成员及各部门负责人齐聚一堂，对我院2010年打造核心竞争力的经验进行总结；对如何在2011年进一步推进院各项事业的发展进行工作部署；对院“十二五”期间的发展目标、战略和举措进行谋划、论证和探讨。

　　院领导班子全体成员在会上都作了重要讲话。院长汪玉奇、纪检组长姜玮分别主持会议，副院长毛智勇、叶青分别通报了院绩效工资改革方案和院“十二五”规划编制情况。各部门负责同志结合实际工作围绕会议主题作了热烈发言。

　　

　　汪玉奇在总结讲话中强调，本次会议非常重要，必将为2011年3月召开的全院工作会议作好重要的准备，对即将出台的“十二五”发展规划进一步统一认识、凝聚人心。他还指出，本次务虚会最宝贵的就是体现出了一种创新的激情和创新的态势，大家说的是“新话”，讲的是“新事”。对于2010年的基本工作经验，汪玉奇认为大家至少在以下三个方面达成了共识：第一，信心比黄金更重要。我院在公共财政的转型、高等院校对地方社科院形成巨大冲击、应用对策研究的要求逐步提高等挑战面前，沉着应对，充满了必胜的信心。第二，创新是前进的动力。2010年我院紧紧围绕打造核心竞争力，在体制机制、科研管理、对外学术交流、工作制度等方面进行了一系列创新，从而使我院的事业一年比一年更加进步。第三，和谐离不开透明。在构建和谐社科院的过程中，要向大家及时通报新的政策，新的情况，增加工作透明度。汪玉奇还代表院党组和行政对春节前后的岗位设置改革、全院工作会议、推出工作典型、“学术活动月”、国家级课题申报、院“十二五”规划起草和定稿、机关党委换届等工作作了安排和部署。

　　

　　姜玮在讲话中指出，打造核心竞争力的关键在于科研，落脚点在于课题。要以课题为抓手，把课题的触角延伸，把课题的层次提高，把课题的质量搞好，以推动我院“十二五”期间又好又快发展。对于今后的工作，姜玮提了几点意见与要求：一是要进一步完善科研考核体系，使之尽可能符合科研实际，更符合推进社科院发展的需要；二是加强与兄弟社科院的交流，积极学习兄弟院的先进经验；三是要培养学术新人，构建促进学术新人成长的平台；四是要发挥应用对策研究室的作用，与科研处共同把好科研质量关；五是要切实发挥院“十二五”规划的指导作用，并使之变成各部门的实际行动，以推动我院科学发展。

　　

　　毛智勇在讲话中说，本次务虚会的主题“谋划未来”是关键，“总结过去”就是为了今后更好的发展，并就此提了两点看法和建议：一是要改善软、硬件条件以促进我院发展。要积极争取省财政的支持，以改善院办公环境，更新办公设备，加大科研投入，提高职工收入。二是要打造院核心竞争力，进一步强化岗位责任意识。“有为才有位”，要以绩效工资和岗位设置改革为契机，各部门在互相配合的基础上理清职责；每个干部职工也要明确岗位责任，发挥应有的作用。

　　

　　万建强认为，2010年的工作克服困难，获得了累累硕果：一是较好地处理基础理论研究和应用对策研究之间的关系，获得了双丰收；二是加强与相关厅局和基层的横向联系，开展课题研究，取得了很好的社会效益和经济效益；三是既注重思想教育，又加强了内部管理。对于我院的未来发展，他提出了坚持科研立院、人才强院、管理强院等意见。

　　

　　叶青就推进我院未来一年和“十二五”期间的工作提出了建议。他说，要进一步思考和处理好人文科学与社会科学（即基础学科和应用学科）两大门类之间的关系；要进一步完善、更新和创新科研考核体系，以适应新的发展形势；要进一步以分配、奖惩机制来激励科研人员和行政人员开展工作；要进一步加强学术活动的组织和经费支持；要进一步加强科研档案的管理。

　　本次会议得到了吉安市委市政府、青原区委区政府的大力支持。吉安市委书记周萌，吉安市市长王萍，吉安市委常委、宣传部部长李文彩，青原区委书记徐明，青原区区长肖兵等同志亲临会场指导，并陪同省社科院一行，在感受庐陵文化遗风余韵中考察了青原区快速发展的城区建设，领略了渼陂和陂下古村的历史文化底蕴、瞻仰了“二七会议”和毛泽东故居等革命遗址。来自：办公室 作者：陈刚俊 （来源：江西省社科院网站）