作为社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制经济已成为我国国民经济中一支不可或缺的力量。新的时代背景下，要引导非公企业党员发挥先锋模范作用，努力把党建工作转化为看得见的生产力，推动非公企业又好又快发展。

　　增强抓好党建工作责任感和使命感

　　随着经济社会快速发展，非公有制经济在促进创新、扩大就业、增加税收等方面发挥着越来越重要的作用，扮演着越来越重要的角色。截至2016年底，非公有制经济在国内生产总值中所占比重已超过60％。可以说，非公有制经济已经成为我国经济发展最具活力和最有潜力的重要增长点。办好中国的事情，关键在党。推动非公有制经济健康发展，离不开党的领导，离不开扎实有效的党建工作。然而，当前一些地方对非公企业党建的重要性和必要性认识不足，部分非公企业负责人担心开展党建工作会影响生产经营，存在“重经营发展，轻党建工作”现象。习近平总书记指出：“非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长。”党建工作说到底是做人的工作，党建工作做得好，对于非公有制经济人士成长大有裨益。一方面，要深入开展思想教育，使党员干部认识到巩固党的执政地位需要靠基层党组织来保证党的路线方针政策在各个领域贯彻落实，进而增强在非公企业设立党组织的责任感。另一方面，针对非公企业经营者和管理者进行有效宣传，使他们认识到抓好党建工作有利于提升企业的政治优势和思想优势，有利于凝聚人心促发展，进而形成“抓党建就是抓企业发展”的思想共识，增强开展党建工作的积极性。

　　推进党建工作科学化规范化制度化

　　制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，完善非公企业党建制度，推进党建工作制度化规范化，是形成企业党建工作长效机制、提升非公企业党建工作科学化水平的重要举措。要把非公企业党建纳入到党的基层组织建设的总体格局中来，在县级以上党委设立非公有制企业党建工作机构，完善党建领导和管理体系，形成以党章为根本、以民主集中制为核心、以坚定理想信念为目标的制度机制。坚持一切从实际出发，因地制宜，根据企业不同情况，采取“单独组建、行业统建、联合共建、派驻协建”等多种模式建立非公企业党组织。在党员人数较多、党建基础好的大型非公有制企业，建立实体工作机构和相应的纪检组织。对于行业特征明显、产业关联度高的规模以下非公有制企业党建工作，按照地域相邻、活动便利的原则，推行行业协会党组织统筹负责的党建模式。建立健全非公企业党组织“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、流动党员管理、党组织书记恳谈等制度，规范党组织工作程序和运行机制，确保制度有章可循、程序有条不紊，实现非公企业党组织自身建设规范化。强化非公企业党建经费保障，加大非公党建经费投入力度，建立党费拨返制度，严格规范党费使用，确保非公有制企业开展党组织活动的经费持续长久。