厦门大学2023年“南强青年学者云论坛”公告

2022-12-06 来源:厦大群贤(厦门大学人事人才)

  自创立开始,厦门大学就以“世界之大学”为目标,自强不息,止于至善,积淀着深厚的文化底蕴,形成了追求卓越的教学科研氛围;秉持“独是师资一项,最为无上第一要切”“以诚挚待教师,又以优俸酬其劳”的理念,践行了“广纳群贤、人尽其才”的传统,是鲁迅、卢嘉锡、王亚南、陈景润等一大批大师工作学习过的地方。

  百余年过去,厦门大学已发展成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学,是从事人才培养、科学研究的理想学府。

论坛安排

 

2022年12月20-23日

分学科宣讲会(学科专场介绍)

2023年1月6日

主论坛(学校、平台宣讲)

2023年1月-2月

分学科论坛(分学科交流)

具体时间安排另行通知

申请方式

 

  请于2022年12月27日前,使用网上报名系统(网址:https://xmu-rsrc.mike-x.com/YhIXX,或扫描下方二维码)填写报名信息。

  主论坛信息将于2023年1月5日前通过电子邮件发送。诚邀有意向加盟厦门大学的海内外优秀青年人才报名参加。

报名二维码

招聘岗位及要求

 

  (一)南强青年拔尖人才支持计划

  南强青年拔尖人才分为:A类人才、 B类人才

  1. 具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康;

  2. 具有博士学位;截止遴选当年1月1日,自然科学、工程技术领域A类人才一般不超过40周岁、B类人才一般不超过35周岁,人文社会科学领域A类人才一般不超过43周岁、B类人才一般不超过40周岁;

  3. A类人才一般应为高层次青年人才以及具备相当水平的青年人才;

  4. B类人才应符合学科发展需要,具有突出的创新能力和发展潜力,学术研究方向具有鲜明特色;在其学术领域崭露头角,为同龄人中的拔尖人才,教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件,具备在支持期内入选A类人才的实力。 具有两年以上海外博士后经历并经评审认定的优秀青年人才,或符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才项目会议评审环节的人选,可经绿色通道程序纳入B类人才支持。

  (二)教授、副教授、助理教授

  1. 具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康;

  2. 具有博士学位,或本学科最高学位;

  3. 应聘教授职务不超过45周岁,应聘副教授职务不超过40周岁,应聘助理教授(讲师)职务不超过35周岁;

  4. 符合厦门大学及各学科各级职务的其他任职条件。 

  (三)博士后

  1. 具有良好的思想政治素质和品德学风,身心健康;

  2. 具有海内外知名高校、科研院所博士学位;

  3. 年龄不超过35周岁;

  4. 符合厦门大学博士后流动站招收的其他条件。

支持措施

 

  (一)南强青年拔尖人才支持计划(A类人才) 

  岗位:可聘任教授(事业编制)并认定为博导

  薪酬及补贴:提供具有竞争力的薪酬及补贴待遇;其中对于从海外引进并经评审认定的高层次青年人才,首聘期(5年)发放薪酬及补贴不低于600万元,续聘期(5年)发放补贴100万元

  住房:提供校内周转房及租房补贴,并可享受厦门市新引进人才落户安家费8万元;可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房

  经费:人文社科类50万元,数学学科100万元,其他自然科学、工程技术类200-300万元(不含国家配套经费)

  团队:除提供研究生招生指标外,首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标(每名资助2年)

  子女:幼儿园至初中优质教育;符合厦门市相关条件的人才,子女在义务教育阶段可择校一次 

  (二)南强青年拔尖人才支持计划(B类人才)

  岗位:一般聘任副教授职务

  薪酬:年薪34-36万元(税前)

  经费:人文社科类30万元,数学学科50万元,其他自然科学、工程技术类150万元

  补贴:学校提供购房补贴100万元;若入选省市有关人才项目,另可按政策享受不低于25万元的一次性生活补贴

  住房:提供校内周转房及租房补贴,并可享受厦门市新引进人才落户安家费8万元;符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才,可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房

  子女:幼儿园至初中优质教育;符合厦门市相关条件的人才,子女在义务教育阶段可择校一次 

  (三)教授、副教授、助理教授

  薪酬:按照受聘职务享受相应薪酬待遇

  补贴:根据受聘职务享受相应的安家补贴;若入选省市有关人才项目,另可按政策享受不低于25万元的一次性生活补贴

  住房:提供校内周转房及租房补贴,另可享受厦门市新引进人才落户补贴8万元;符合厦门市高层次人才评价认定标准的人才,可按市场价45%的价格申购厦门市人才住房

  经费:从校长基金申请科研启动费支持

  子女:幼儿园至初中优质教育 

  (四)博士后

  薪酬:在站前2年共计发放薪酬及政策性补贴不低于40万元

  经费:可申请博士后科学基金等

  住房:提供博士后公寓或租房补贴

  子女:享受学校教职工同等教育资源

  学术头衔:可申请特任助理研究员、特任副研究员

  聘任:在站期间可应聘南强青年拔尖人才等学校教职

联系方式

 

  (一)学校党委人才办/人事处联系方式

  联系人:蓝亦芃、叶丛葵

  联系电话:+86-592-2182259

  联系邮箱:recruit@xmu.edu.cn

  网址:https://rsc.xmu.edu.cn,

  https://rcb.xmu.edu.cn/

  微信公众号:厦门大学人事人才 

  (二)学校各单位联系方式

关键词:厦门大学;南强青年学者;云论坛
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