党的二十大报告指出，我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，一切从实际出发，着眼解决新时代改革开放和社会主义现代化建设的实际问题，不断回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，作出符合中国实际和时代要求的正确回答，得出符合客观规律的科学认识，形成与时俱进的理论成果，更好指导中国实践。 

　　习主席反复强调，空谈误国，实干兴邦。我们在实践中深深感到，贯彻古田全军政治工作会议精神，过好网络关时代关不能只是口头过关、文章过关，关键是思想过关、行动过关。近年来，全军部队大力推进政治工作固本开新、革弊鼎新、守正创新，传承红色基因、回归优良传统、聚力备战打仗，探索了大量有益经验，展现了政治工作的新风貌，政治工作的威信威力得到恢复和发扬。 

　　“红蓝融合”作为其中的一个具体探索，最显著的特征是实践性，始终坚持以“六为”理念推动政治工作创新发展，即：以解放思想为先，点燃创新之火；以铸魂育人为本，把准创新之向；以聚力打赢为要，检验创新之效；以发动群众为策，开掘创新之源；以网络平台为基，插上创新之翼；以担当实干为责，笃行创新，形成了一些认识和实践成果。 

　　（一）依托网络“大学校”强化铸魂育人 

　　思想政治教育是我党我军的优良传统和特有的政治优势。网络的开放性共享性，使理论武装、党内教育、文化建设资源更丰富、落实更快捷、影响更广泛。实践中，“红蓝融合”创新团队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，推动思想政治教育走进信息网络时代，不断提高主动性、针对性、实效性。 

　　拓展理论武装新渠道。实施“红色传人培育工程”，坚持内网外网同步建，搭建“学习军营”网上平台，开发“我们的太空”教育APP，开设“习语新风”“理论星空”“航天讲堂”“慕课平台”“主题教育”等专题专栏，跟进解读党的理论创新要点，使理论武装更加鲜活、更接地气。推进数字史馆、网上荣誉馆建设，运用VR技术打造航天史馆群，把功勋塔架、创业遗迹等红色资源搬上网，官兵们足不出户就能来一次身临其境的红色之旅，让红色基因在潜移默化、润物无声中薪火相传。 

　　探索党内教育新模式。坚持线下党建与线上党建相结合，在发挥传统党组织功能基础上，探索建立“网上党支部”，在确保保密安全的前提下，组织党员上网入群，实现党员线上管理，积极开展网上支部会议、网上讲党课等活动，通过网络把七项组织生活制度落到实处。连续举办党支部书记培训班，组织“网上互动答疑”大讨论，建设“优质培训教案”资源库，开展基层建设网上调研活动，培养党支部工作明白人带头人。 

　　彰显红色文化新魅力。深入挖掘文化内涵，提炼以“红心向党、有我无敌”为内核的空降兵红色伞兵文化，彰显官兵们坚定不移维护核心的鲜明态度和赤胆忠诚。弘扬以“24字精神”为基本内涵的航天特色文化，连续举办“致敬最美航天人”颁奖典礼，联合开展北斗全球组网、四大航天发射场等直播，连续打造多个“10亿+”现象级活动，不断扩大航天文化品牌影响力。2021年7月1日，在党的百年华诞当天全网独家推出同名歌曲《唱支战歌给党听》，礼赞伟大的中国共产党，唱响了中部战区官兵铁心向党、奋斗强军的铿锵誓言。 

　　（二）依托网络“大战场”聚力服务中心 

　　坚持围绕中心任务发挥服务保障作用，是政治工作的根本价值所在。实践中，“红蓝融合”创新团队深入贯彻习近平强军思想，深入贯彻新时代军事战略方针，突出认知域、信息域作战，着眼应对“制脑权”争夺，推进“聚力备战工程”，努力推动政治工作向政治作战转变，把党的政治优势和组织优势转化为制胜优势。 

　　在研机析理中找准制胜突破口。大兴研究军事、研究战争、研究打仗之风，深入开展政治机关“三位一体”常态化学军事、学指挥、学科技活动，鼓励人人争当军事通、外军通，努力成为政治工作和军事工作“两个行家里手”。深刻把握信息化条件下政治工作内在规律，研究形成以“信息主导、组织支撑、攻心夺志、精神制胜”的“十六字”制胜机理为核心，以“信仰制胜、人心制胜、道义制胜、组织制胜、人才制胜、信息制胜、联合制胜、纪律制胜、舆论制胜、文化制胜”的“十个制胜”内在规律为支撑，以“守好政治阵地，打好思想引领仗；守好网络阵地，打好人心争夺仗；守好人才阵地，打好智力支撑仗；守好精神阵地，打好心理攻防仗；守好道义阵地，打好法理较量仗”“五个阵地五场仗”为途径的一系列理论成果，并在实践中不断检验完善。 

　　在实战准备中提高打仗贡献率。广泛开展群众性练兵比武活动，设立网上“精武榜”“龙虎榜”，大力宣扬精武标兵和比武尖子，不断激发官兵尚武精神和敢战血性。主动应对网上“制脑权”争夺，紧贴实战开展训练，筑牢心理防线，力求以卓越的攻心之道和坚实的守心之术立于不败之地。加强政治工作作战基础建设，建成“政治工作数据中心”，构建“大数据+政治工作”新模式。设计政治工作作战装备，采用数字化、模块化、嵌入式等技术手段对传统装备进行升级改造，为战时政治工作开展提供重要平台支撑。建立系统完备、便于操作的政治工作方案预案体系，完善政治工作指挥模式，构建新型领域战时政治工作“四梁八柱”。 

　　在人才转型中提升新质战斗力。深入研判军事人员现代化战略需求和部队长远建设需要，制定中长期人才发展规划，从全局上拎起人才建设的总纲。按照“从源头抓起、按特点设计、成系统培养、分类别建设”思路，统筹抓好精锐人才、指挥管理人才、科技干部、军士骨干、文职人员“五支队伍”建设，分类明确各类人才培养的建设目标、着力重点和具体抓手。适应新时代人才建设要求，成立“人才建设研究中心”“人才数据中心”支撑性机构，强固人才发展支撑力量。紧盯人才成长规律，坚持精准化育人，按照“三图一统”工程化思路，为官兵量身定制成长发展的“目标图”“路线图”“施工图”，“三张图”统一设计、统一实施、统一推进，形成从点到线再延伸到面的接力培养模型，加快推进新型军事人才由应急式、补缺式培养向全方位、成体系培养转变，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，变“一马当先”为“万马奔腾”，实现从人力资源管理向人才资本开发的升级转化。      

　　（三）依托网络“大社区”践行群众路线 

　　一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是党的群众路线、人民立场的鲜明体现，也是我军政治工作的优良传统。网络的平等性交互性，让走好群众路线更加方便快捷。实践中，“红蓝融合”创新团队坚持走好网上群众路线、打好网上人民战争，为政治工作创新发展最大限度凝聚智慧力量。 

　　广泛联系群众扩大朋友圈。大力推进互联网进军营和免费WiFi工程，注重依靠网络指导工作、帮带队伍。不一定随时联系，但一定时时在线；不一定条条点赞，但一定能够思想连线。实现扁平化指挥、短平快落实。强化粉丝黏性。邀请知名学者、网络大V等加入“朋友圈”，凝聚名人名家、退役军人、官兵家属、青年学生、华人华侨等千万粉丝群体，让更多人在“我们的天空”“我们的太空”“中部号角”平台上集聚正能量、传播正能量。 

　　充分依靠群众激发原动力。尊重官兵主体地位，发挥官兵主体作用，激发群众创新活力，创新实践平台始终让官兵唱主角、让骨干挑大梁，持续推动“网红行动”“造星计划”，推出了从“地震男孩”成长为黄继光班班长的程强、“中国航天首位女01指挥员”张润红等网红名人，一大批身边典型成为官兵们心中最亮的“星”。2021年5月28日，“中部号角”第一个创客团队“中部号角剑啸视频创客团队”诞生，此后又成立22个涵盖音乐、视频、美术、播音等多领域的创客团队，为基层官兵提供更多创新平台，激励他们在创新之路上各尽其能、各展所长。 

　　（四）依托网络“大家庭”深化发扬民主 

　　我军“三大民主”体现了马克思主义关于人民群众是历史创造者的原理，贯彻了官兵一致的原则，是党的群众路线在军队建设中的具体体现。网络的自主性虚拟性，使发扬民主更直接更广泛。“红蓝融合”创新团队注重运用信息网络优势，通过网络保证官兵行使知情权、参与权、表达权、监督权，营造民主交流的良好氛围，形成凝心聚气的强大力量。 

　　畅通网上民主渠道。在严格落实保密各项规定前提下，建立相关微信群，做到上下无缝隙、沟通无极限。坚持人文化表达、网络化传播、群众化参与、创新化发展，在做好老“五同”基础上，倡导践行同加群、同关注、同评论、同语言、同游戏等军营网络新“五同”，用网络构筑最大同心圆、凝聚最强向心力，把官兵中蕴藏的创新潜力充分释放出来。 

　　发动网上民主参与。围绕发扬政治民主，搭建“党委信箱”网络平台，听兵声、解兵难、聚兵心，集聚官兵智慧，吸收意见建议，推动工作落实；依托网络设置公开栏、留言板、举报箱，领导机关与基层官兵网上常交流、勤沟通，官兵畅所欲言，机关限时解答。围绕发扬军事民主，设置“改革转型献一计”“练兵备战诸葛会”“创新发展金点子”等话题，开展网上群众性大讨论，使官兵在相互辨析中找到答案，探索官教兵、兵教兵、兵教官新模式。 

　　开展网上民主监督。推行“互动式”有问必答、“定制式”事务公开、“点穴式”民主监督，规范领导机关权力运行，切实维护官兵合法权益。搭建“事务公开”网络平台，对评功评奖、军士选取、入党考学等事关官兵切身利益的敏感事项，坚持做到指标、条件、程序、结果“四公开”。围绕发扬经济民主，建好用好后勤服务保障信息平台，及时把伙食管理、经费开支、福利待遇、救济补助等信息在网上发布。设置监督哨、曝光台、留言板等专栏，增强工作透明度，拓宽民主监督方式，保证官兵知情权、参与权、表达权、监督权。 

　　（五）依托网络“大镜子”鉴视敢于担当 

　　敢于担当是中国共产党人的鲜明品格和政治本色，也是党的好干部和军队好干部“五条标准”之一。网络的公开性透明性，对思想政治教育、安全保密工作、领导干部自身形象都带来新的挑战。实践中，“红蓝融合”创新团队坚持以开放的态度对待网络、以积极地作为用好网络，不等不靠、敢为人先，努力以实际行动探索新路。 

　　坚持敢为人先。“我们的天空”，是全军军级作战部队中首个微信公众号、微博，也是军内首家进驻荔枝FM、喜马拉雅FM、抖音、快手的新媒体，推出一系列开创性作品，比如党的十九大开幕当天推出全网唯一一首献礼歌曲《中国旗帜》MV、首次将《入党誓词》原文谱曲演唱，全网推送传唱首开先河。“中部号角”，是全军入驻平台最多的新媒体矩阵，致力于讲述战区故事、弘扬联合文化、凝聚备战力量，促进战区部队联心联战联胜。 

　　坚持主动亮剑。针对网上意识形态复杂斗争，我们依托新媒体平台积极发声，坚决打赢网络“上甘岭战役”。面对“上甘岭”已危、“十五军”安在的诘问，“我们的天空”及时发布《真相：黄继光、邱少云牺牲经过》等文章，用详实可信的史料反击污蔑、澄清质疑，打响了挺进网络、引导舆论的主动仗。 

　　坚持以上率下。推进宣传文化工作守正创新，领导干部既要当实干家，也要当宣传家。必须抓住领导干部这个“关键少数”，发动各级领导干部主动走进网络、占领网络、引领网络，以示范表率作用调动激发广大官兵积极性创造性。建党百年之际，中部战区直属单位主官相继走到台前，为官兵讲述党史军史，掀起党史学习教育热潮。网友留言说，“领导干部拿起话筒、走进录音棚、走进直播间，群众路线就落到了实处，政治工作也就做到了官兵心坎里。” 

　　（六）依托网络“大平台”支撑创新发展 

　　谈创新必说网，离开网络谈创新就是无源之水、无本之木。网络的时敏性创造性，使创新发展的平台更宽、潜力更大。实践中，“红蓝融合”创新团队注重紧跟时代发展加强政治工作平台建设，持续加大经费投入和物质保障，以创新平台支撑创新发展。 

　　紧跟时代抓创新。勇于抢占最时尚的新锐网络平台，持续推出有一定影响力、标志性甚至现象级的作品。军旅真人秀节目《真正男子汉》第二季，芒果TV播放量20.2亿，腾讯视频播放量17.8亿，吸附电视观众近6亿，话题量破百亿，讨论量达48亿，屡创收视率冠军，在社会上引发征兵热，被网友称为“空军史上最强征兵广告”，当年不少应征青年甚至喊出了“当兵就要当空降兵”的心声。 

　　网络直播刚开始，配合上级组织“为了山河无恙——《三八线》剧组走进上甘岭英雄部队”活动，“我们的天空”联合斗鱼平台首次尝试军营网络直播，微博话题的阅读量超过1.1亿，连续8天位居微博军事话题榜首。视频为王时代，抓住全民皆抖、酷乐翻天的抖音热，“我们的太空”主动入驻抖音，连续推出系列短视频，坚持正抖抖正、红抖抖红，抖出真善美、抖出精气神，深受青年官兵喜爱和网友好评，抖音公司把“正抖抖正、红抖抖红”写入战略报告。2021年“八一”前夕，“中部号角”官方微博以“责任、担当、忠诚、坚守、冲锋、驰援、传承、青春、进取”为主题，策划推出《一起为人民军队点赞！》一组9图主题海报，近百位明星艺人、网络大V转发点赞，累计阅读量达7.5亿，转发1227万，创军事微博之最。 

　　发动人人抓创新。创新的活力在基层、源头在官兵，官兵的热情一旦被点燃，就会发生“核裂变效应”，释放出无穷的创新动能。借助网络育人功能，搭建官兵展示才能舞台，建立常态荣誉激励机制，成立音乐创作室、美术创作室、文学创作室，培育出一大批小作家、金嗓子、音乐人、美术家、漫画家、摄影师、剪辑手，形成“人才就在身边、人人皆可成才”的生动局面。 

　　内外结合抓创新。坚持内部挖潜、外部借力，共享共建、互融互通，构建全方位、宽领域、军民融合的“三位一体”大政工格局，让政治工作触角走出军营、走出国门，不断增强凝聚力、扩大影响力。发挥航天事业优势，让航天专家团队担任网上科普教育基地“博主”，万众瞩目的航天员群体成为“航天形象大使”，航天员刘洋、王亚平担纲“航天晨语”主播，央视播音员海霞、康辉等参与“周末心语”栏目，钟南山、李兰娟等院士为航天事业送祝福，不断扩大航天文化辐射力影响力。坚持走好网上群众路线，充分调动广大官兵主体力量，面向全网广泛征集好主意、金点子，拓宽内外关系、挖掘社会资源、互联官兵家庭，深入推动网络政治工作大融合、大发展。 

　　守牢底线抓创新。实施部队安全稳定“磐石工程”，紧扣“+互联网”的时代特性，坚持传统优势与时代特征相融合，创新安全保卫思维理念、工作模式、方法手段，着力提升安全稳定工作质效。注重正面引导与反面警示相结合，常态开展“三位一体”安全警示教育。高度重视建网用网中安全保密问题，注重处理好安全与高效的关系，既不因噎废食、裹足不前，也不盲目冒进、发生问题。坚持从机制上抓起，建立分级审查把关机制，每篇稿件都必须经过基层自审、编辑复审、大群联审三层审查，先审后发、不审不发，严把稿件政治关、保密关。（红蓝融合课题组）

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