内容摘要：年底了，还没休的年假怎么办？近来，不少上班族感叹存到现在的年假“没休完”、“休不了”，而且“没补偿”、“无法顺延到明年”，调侃年假都还没完全落实，却去讨论“除夕该不该放假”有意思吗？
关键词：年假;调查;受访者;显示;早退
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年底了，还没休的年假怎么办？近来，不少上班族感叹存到现在的年假“没休完”、“休不了”，而且“没补偿”、“无法顺延到明年”，调侃年假都还没完全落实，却去讨论“除夕该不该放假”有意思吗？
上周，一项调查显示七成上班族（75%）今年年假没休完；其中，32%的人休了一部分，34%的人完全没休过，甚至有9%的人“没有年假”。
每到12月年假不好请
对于还没有休完的年假，此次调查中，64%的上班族表示“争取年底休完”，不过仍有近四成人（36%）选择直接放弃。
重庆申杰企业管理咨询公司总经理李强发现，员工请年假主要集中在夏季，如果年假拖到12月还没请，那么大多请假无望了。因为多数企业年底业务考核扎堆展开，客观上打乱了许多上班族的年假计划。另外，企业通常会在年底，考量员工一年来的表现，据此给予年终奖以及职位变动，所以许多“有上进心”的员工会主动放弃假期。
