文化养老是一项系统工程，涉及老年福利、老年教育、老年文化、老年卫生、老年体育和老年产业等多个方面，其追求的是一种更高境界、更高层次的养老方式。实现文化养老，必须依靠国家、社会、家庭和个人的共同力量，采取多种措施。

　　进一步提高认识加强组织领导

　　领导重视和支持是做好“文化养老”工作的首要条件。各级政府应把“文化养老”作为和谐社会的重要内容、社会文明程度的重要标志，放到改革发展稳定的大局中去谋划，列入工作议程。应完善养老制度和体系，大力发展老年产业，加大老年公共服务设施建设，为文化养老提供坚实基础。一是加强养老体系和养老设施建设，制定发展规划，鼓励兴办老年产业，并给予政策指导和相应的政策优惠。二是坚持正确的舆论导向，大力提倡文化养老观念，为文化养老营造有力的舆论氛围，使文化养老深入人心并成为离退休干部的追求目标。三是建立以居家养老为主，支持多种养老方式共同发展的养老保障体系，增加对养老机构的投入力度和规范化管理。四是不断探索离退休干部工作方法、机制，搭建平台，创新服务方式，为离退休干部充分发挥晚年价值提供机会，使他们活得更有尊严、更有价值、更有意义、更加幸福。五是大力发展老年教育，使之真正成为终身教育体系中的一个重要组成部分，满足离退休干部日益增长的学习、活动等文化需求。六是对老年文化消费给予适当补贴，让离退休干部共享改革发展成果。

　　完善“文化养老”平台丰富“文化养老”内容

　　一是为老同志政治待遇赋予新内涵。围绕“文化养老”不断探索离退休干部党支部建设的新方法和新途径。通过各党支部大力宣传发动，在老同志中树立“文化养老”新理念，并逐步深入人心，不断实现“待遇养老”向“文化养老”的转变。二是为老同志生活待遇“锦上添花”。在确保他们生活待遇的前提下，对确有特殊困难的老同志，尽最大努力帮助他们解决生活中的实际问题。按照“特事特办”“创造条件办”的工作理念，做到“宜宽则宽、宜优则优”，让老同志保持精神愉悦的常态。继续实施好联络员制度、生日祝福和走访慰问制度等，积极探索孤寡、“空巢”老人的应急保障机制，解除孤寡、“空巢”老人的后顾之忧。对居住在外地和境外的老同志定期进行电话慰问，有条件的可以定期派人探望，让他们在精神上得到抚慰，保持积极向上的精神状态，更为深切地感受“文化养老”的感染力和亲和力。三是借助老年大学这个提升老年人文化素养的关键平台。在建设与管理方面，要紧密结合当地的实际情况，充分利用现有场地和办学条件，综合考虑当地老同志的知识层次、年龄结构和兴趣爱好等因素，合理设置教学专业，保证既丰富多彩又科学实用。四是积极开展老同志喜闻乐见的各类文体活动，加强离退休干部活动中心建设，拓宽“文化养老”平台，以陶冶老年人情操、满足求知求乐需求为重点，通过定期举办文化艺术节、文体赛事等系列活动，积极开展“文化养老”研讨、交流、讲座、论坛等活动，培育一批“文化养老”活动特色项目和品牌，增强“文化养老”的情趣和积极性。