内容摘要：

关键词：

作者简介：

万晓宏

   作者简介：万晓宏，华南师范大学政治与行政学院副教授，2010－2011年度中加学者交流项目访问学者。

以前我们常说华人新移民中专业人士在美国和加拿大社会经常会遭遇到“玻璃天花板”现象，即无论他们工作多么努力和优秀，很难上升到管理层。就像上面隔着一层“玻璃天花板”，看得见但摸不着。但最近加拿大卡尔加里大学教授、大草原省份大都市移民研究中心研究员郭世宝博士发表专题研究文章《理解移民向下层社会流动：卡尔加里和埃德蒙顿华人新移民经济社会融合比较研究》，指出华人新移民中专业人士在加拿大社会遭遇“玻璃天花板”现象不够准确，更准确地说是“三重玻璃效应”。

郭博士在文中首先指出加拿大在接纳移民方面有丰富经验，移民在加拿大的经济发展中扮演重要角色。但当前加拿大的移民政策至少存在三大问题：第一，移民在加拿大的分布不均衡。从2001年至2006年，有100万人移民加拿大，其中近70%的移民集中居住在东西两岸的大都会地区——多伦多、温哥华和蒙特利尔。相比之下，这些地区的总人口仅占全国总人口的三分之一。第二，由于移民人口分布不均，导致加拿大的移民政策倾向大城市，而中小城市被忽视。如卡尔加里和埃德蒙顿等二线城市的移民在快速增加，需要研究者和政策制定者更多关注。第三，由于大多数移民定居在三大都会区，关于移民的研究也优先集中在这些地区，导致二三线城市移民的经历被研究者忽视。由于移民定居和融合的过程具有很强的地方性，在全国层面集中于三大都会区的研究得出的结论低估了对具体社区的真实影响，因此有必要加强对二三线城市移民的研究。

然后，郭博士采用调查问卷法对这两个城市华人新移民中的专业人士的经济社会融合过程进行比较研究。调查发现近年来的华人新移民具有如下特点：华人新移民主要来自中国大陆、香港和台湾；性别比例女性（50.6%）略高于男性（49.4%）；84%的新移民年龄在26至45岁之间；68%为技术移民；82.2%以上受过大学教育，其中有学士学位的占49.4%，硕士学位的占19.4%，博士学位的占13.4%；他们当中50%移民加拿大不到3年，37.6%为3－10年，只有30%是加拿大公民；45.9%的新移民家庭年收入不到2万加元。作者通过定量分析还发现，影响华人新移民中专业人士移居加拿大的最重要因素并非传统的经济因素，而是加拿大优美的自然环境和良好的教育制度。新移民中专业人士中只有43.5%的受访者表示实现了当初移民的目标，没有实现的人的最大困难是语言障碍和缺少加拿大的工作经验，其次是以前的中国学历和工作经历不被认可和没有加拿大学历或资格证书。这些多方面的障碍导致许多华人他们失业率高，就业率低，经济表现不佳，社会经济地位在不断向下层社会流动，这些反过来又阻碍了他们融入当地社会的进程。

在结论部分中，郭博士对他们社会经济地位向下层社会流动的深层原因进行分析，提出“三重玻璃效应”理论，即新移民专业人士在加拿大的社会经济融合过程中至少遭遇三个层面的障碍。第一层是“玻璃院门”，即决定他们能否获得专业成员资格并进入专业工作领域的大门。但是成功的专业资格认证并不能保证他们就能获得院门内的专业工作，需要专业公司雇用他们。在获得专业工作之后，许多新移民专业人士遇到第二层障碍——“玻璃房门”。“玻璃房门”阻碍了本身处于劣势的新移民专业人士进入高薪企业的途径。雇主可能拒绝向他们提供高薪专业工作，因为他们没有加拿大的工作经验，或者他们以前的工作经验与加拿大本地人相比处于劣势，或者因为他们的肤色或英语口音。对那些幸运闯入高薪专业公司房门的华人新移民，因为种族和文化差异，可能会遇到第三层障碍——“玻璃天花板”，即很难上升到管理层。更糟糕的是，一些新移民与白人从事同一工作，但工资比他们的白人同事低，在收入上产生种族上的不平等。这三个层次的障碍出现在新移民融入当地社会经济过程中的不同阶段，合起来就形成“三重玻璃效应”，导致新移民专业人士失业率高、就业率低、经济表现不佳和社会经济地位向下层社会流动。

这一研究发现在加拿大大草原省份二线移民接收城市的移民研究方面填补了的一项重要空白，对其他移民城市亦具有借鉴意义。文章最后呼吁加拿大政府采纳融合框架，通过改革外国文凭认证程序，实行全面会员制以平衡移民的自由流动，努力实现认证公平，对帮助华人新移民专业人士在当地的经济社会融合具有重要意义。由于“三重玻璃效应”，移民向下层社会流动的原因非常复杂，要解决这一问题需要政府部门、专业协会、雇主、教育机构和学历评估机构的相互配合。认证公平不是把移民看作有缺陷和不足的个人，而是承认他们对社会的特殊贡献，肯定他们的文化差异和多元是社会的正资产，为他们提供多元公民身份作为普遍公民身份的一种选项。

责任编辑：孙宝灵  孔建会