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　　“高校早年退休教师为教育事业倾注了毕生心血，也为经济社会发展作出了重大贡献。他们的待遇问题，直接影响到他们退休后的生活质量。”全国政协委员侯先志认为，提高高校早年退休教师工资待遇，不仅十分必要且合情合理。为此，他在全国政协十一届五次会议上提出《关于提高高校早年退休教师工资》的提案。

　　教师法规定，大学教师和退休教师应当享受同级公务员和同级退休公务员的工资待遇。有着30多年执教经历的侯先志委员经过调研后发现，目前，高校教师退休后，仅能拿到国家支付工资前两项的80%至90%，甚至有些在职时的资深教授，由于退休时间较早（1990年前）， 退休后拿到的工资总额竟然只有3000元左右，与现在同等级别退休的公务员工资相比，差距非常大。

　　侯先志说，高校早年退休教师，大多数都是上世纪50年代的大学毕业生，他们退休后的工资待遇不合理，会严重影响高校师生对教育公平、尊师爱教的认识，也令高校在岗教师存在后顾之忧，这不利于高等教育教学质量的提升。

　　他建议，国家应对所有大专院校退休教师的工资情况作深入调研，并参照各地工资发放的基础和同级别公务员工资标准，尽早提高高校早年退休教师工资待遇。

责任编辑：何容