党中央确定2019年为“基层减负年”，2020年更是高歌猛进，持续解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。今年我国发展面临的风险挑战上升，再叠加疫情影响，做好经济社会发展工作难度更大，更加需要以优良作风狠抓工作落实，充分调动广大党员、干部积极性主动性创造性。

　　形式主义、官僚主义由来已久，从根子彻底解决非一日之功。实际工作中，我们还会遇到这样或者那样的形式主义、官僚主义。有少数领导干部接到任务先拍胸脯保证，口号喊得震天响，高调唱得很好听。分析问题时，就拍脑袋决策。总觉得别人不行，自己高明，经验可靠，调研没有必要。于是在办公室“闭门造车”，拍红了脑袋，头脑一热做了决定。落实往往听不得不同意见和善意批评，一意孤行，说一不二，碰到分歧就拍桌子定调子。一旦出了问题，需要担责任时，就鞋底抹油，拍拍屁股走人。像这样的瞎决策只会让基层干部白忙活，既浪费基层干部时间精力，又浪费大量行政资源，真是劳民伤财。

　　只有杜绝“瞎决策”才能避免“白忙活”。习近平总书记指出：“调查研究是谋事之基、成事之道”“要在全党大兴调查研究之风”“调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得。”谋划决策要将目光聚焦社会现实、民生现状，避免“拍脑门决策”，杜绝内容空洞、凭空臆断式的发展规划。要深入基层、体察民情，全面掌握基层工作现实情况，深入了解群众真实心声，找准制约因素，抓实关键环节，既要严格按照“发扬求真务实作风”的宏观要求，也要有“多开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研”的方法指导，更要有“力戒搞形式、走过场”“不作秀，不走‘经典路线’”的行动自觉，做到科学决策，让基层工作有章可循。

　　此外，分配任务必须充分考虑基层实际、理解基层难处，要设身处地为基层干部着想，多听取他们的意见建议。要找准角色定位，避免越俎代庖乱指挥、越位管理，防止“主观判断”干扰基层正常工作，避免让本该层层传导的压力成为无限放大的责任、迟滞基层工作的阻力。