内容摘要：英国商会2日公布的一项对英国3000家企业进行的调查表明，大多数企业认为英国年轻人对工作准备不足，离校后不能胜任工作。调查显示， 88%的受访企业表示，英国年轻人离开学校之后，并未为工作做好准备。英国商会总干事约翰·朗沃思说：“我认为年轻人没有为未来的职业经历做好准备，这主要是政府的责任。英国商会建议学校要和企业建立更紧密的联系，让所有中学生都获得工作经历。对中学的考核也要根据学生未来的职业和收入来评定。
关键词：英国商会;企业;英国年轻人;胜任工作;工作经验;认为;职业;约翰·朗沃思;学校;张滨阳
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英国商会2日公布的一项对英国3000家企业进行的调查表明，大多数企业认为英国年轻人对工作准备不足，离校后不能胜任工作。
调查显示，88%的受访企业表示，英国年轻人离开学校之后，并未为工作做好准备。76%的企业认为，缺少工作经验是年轻人不能胜任工作的主要问题。57%的企业认为，年轻人缺少基本的“软技能”，比如进行沟通和团队合作。
英国商会总干事约翰·朗沃思说：“我认为年轻人没有为未来的职业经历做好准备，这主要是政府的责任。”
朗沃思认为，政府凭主观制定的一些目标，比如大学的升学率要达到一半，就是给年轻人发出了错误的信号，其实他们还有其他的就业或者培训选择。他说：“应该让年轻人根据自身才能尽力发挥他们的潜力。”
英国商会建议学校要和企业建立更紧密的联系，让所有中学生都获得工作经历；对中学的考核也要根据学生未来的职业和收入来评定。(记者张滨阳)
