中新网4月27日电 据韩联社27日报道，朝鲜社会科学院今年2月发表的一份论文称，如果在开城工业园区的建设中只考虑韩朝某一方的利益，那么韩朝间的这种经济合作关系将无法持续下去。

　　报道称，这篇论文刊登于朝鲜社科院今年2月15日发行的学术季刊《社会科学院学报》上。论文登载时间早于朝鲜单方面通报上调开城工业区朝鲜工人最低工资的2月24日。

　　这篇论文题为《开城工业园区的发展应坚定不移贯彻<6•15共同宣言>和<10•4共同宣言>》，作者在论文中强调，《10•4共同宣言》明确指出互利共赢与互通有无是开城工业园区发展应坚持的基本原则，韩朝双方应该充分利用各自拥有的人力、物力资源，追求共同利益。

　　论文称，如果在发展过程中若出现棘手问题，那么必须公开贯彻双方都能接受的原则。虽然从事开城工业区各项事业的有关各方都有各自的利益，且在思想及制度层面上有不同的社会背景，但在制定有关事业发展目标时，应当考虑这个目标能否被各方所接受，这是为了民族经济的均衡发展。

　　2014年11月，朝鲜单方面修改“开城工业地区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容。今年2月24日，朝鲜通报韩方称，将根据修改后的劳动规定，从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。

　　韩媒称，韩方一直尝试与朝方沟通，希望韩朝双方能通过正式渠道进行磋商。朝方虽然在企业付薪时限等问题上有所退让，但双方截至目前未就相关问题达成一致。