中国社会科学报华盛顿5月19日电（记者王悠然）近日，国际计算机学会2017年人机交互大会（ACM CHI 2017）在美国科罗拉多州丹佛市举行。会上，美国斯坦福大学管理科学与工程系助理教授梅丽莎·A.瓦伦泰（Melissa A. Valentine）等人介绍了“快闪机构”（flash organization）以及用于建立“快闪机构”的网络平台“铸造厂”（Foundry）。

　　众包（crowdsourcing，指企业或机构将过去由内部员工执行的任务通过互联网外包给大众）是近年来颇为流行的一种新商业模式，但它不适于完成复杂的、限制较多的任务。研究人员希望通过用“快闪机构”来克服众包的缺陷。“快闪机构”无须从最开始就确定统一的工作流（workflow）和目标，可以在进行过程中随需要而改变任务和目标，只要每位工作者了解并履行自己的职责，项目就能运作起来。

　　瓦伦泰等人利用他们此前设计的网络平台“铸造厂”来创建“快闪机构”，包括招聘工作者、任务追踪、团队内部交流等步骤，并通过三个项目测试了“快闪机构”的效力。研究人员表示，“快闪机构”并不适用于所有类型的工作，仍有可能遇到语言障碍、时差等常见的在线合作问题，但这种模式能在非常短的时间内聚集起有意参与在线劳动力市场的各领域专业人士，用他们的知识和技能创造成果，使创新和创业更加可行。