《高等学校领导人员管理暂行办法》（以下简称《办法》）是全面贯彻十八大以来党中央提出的一系列新理念新思想新战略，特别是习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会、全国高校思想政治工作会议精神，以中央办公厅2015年印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》为依据和统领，制定的首部针对高校领导人员管理的党内法规。《办法》对于进一步按照社会主义政治家、教育家要求，建设善于办学治校的高素质领导班子，办好中国特色社会主义大学具有十分重要的意义。文件中蕴含了不少新理念新要求新举措，需要高校领导人员认真学习、准确把握和有效贯彻。

　　突出政治要求，将坚持党对高校的领导贯穿始终

　　习近平总书记明确指出，我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起，为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。高校领导人员是办学治校的核心力量，对于牢牢把握正确办学方向，不断提高办学质量，保证高校各项事业健康顺利发展具有突出的引领作用。

　　《办法》始终高举旗帜，以坚持社会主义办学方向、全面贯彻党的教育方针管总，从资格条件、任期目标、考核内容、监督约束等方面，一以贯之强调坚持党对高校的领导，高度重视思想政治工作，坚持和完善党委领导下的校长负责制；强调高校领导人员必须懂政治、讲政治，有坚定的政治立场、崇高的理想信念，严守政治纪律和政治规矩，经得起风浪考验，在大是大非面前态度鲜明；强调党委书记要履行党的建设和思想政治工作第一责任人职责，党委班子其他成员履行“一岗双责”、结合业务分工抓党的建设和思想政治工作等要求；强调加强执行政治纪律和政治规矩的监督，落实党建工作责任制和意识形态责任制，健全组织生活制度，严肃党内政治生活。《办法》把对于高校领导人员应当首先成为社会主义政治家的要求做了进一步具体明晰的规定，对于推动高校领导人员队伍始终坚持“四个自信”、树立“四个意识”，扎根中国、融通中外，立足时代、面向未来，办好中国特色社会主义大学具有非常重要的指引和保证作用。