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甄翠敏等:尽快完善战略新兴产业集群成长机制
2017年06月19日 11:10 来源:中国经济网-《经济日报》 作者:甄翠敏 边社辉 李赞 字号

内容摘要:培育发展战略新兴产业,是世界各国抢占新一轮科技革命和经济发展制高点的战略重点,已成为世界主要国家的共同选择。

关键词:产业集群;战略;成长;互动机制;创新

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  培育发展战略新兴产业,是世界各国抢占新一轮科技革命和经济发展制高点的战略重点,已成为世界主要国家的共同选择。与发达国家相比,我国战略新兴产业集群尚处于形成期,集群的规模优势和创新网络优势远没有发挥出来。因此,应遵循集群创新演进机理,多方面入手,尽快形成并完善战略新兴产业集群良性成长机制,解决产业发展瓶颈,加快形成新兴产业网络。

  企业为主 形成竞合互动机制

  战略新兴产业集群内大、中、小不同等级企业并存,构成了共生互补的生态化企业网络,其间既有因相同的技术和共同的市场而形成的竞争,也有因劳动分工和专业化带来的合作。

  竞争使得企业个体保持足够的发展动力,合作使企业之间形成资源、信息共享和优势互补。集群内的竞合互动实现了各个企业从分立走向融合,从对抗式的单打独斗走向协同式的联合竞争,从而提高了集群整体的对外竞争力。因此,促使集群中企业间形成以企业为主体的竞合互动机制至关重要。同时,集群还要积极参与到国际竞争体系中去,主动与国际创新体系加强合作,形成良性互动的国际竞合机制,为产业集群发展壮大提供更大助力。

  多元互动 构建学习创新机制

  多元互动的学习创新机制,也是一个自我调节的动态循环反馈机制。首先,大学与研究机构作为知识和技术创新的源头,可通过跨国合作、教育培训、成果转化等方式,有效地促进知识、信息、技术的扩散,为战略新兴产业集群实现原始创新提供有力支持。其次,由于企业可支配资源、经营战略和发展路径不同,使其在人力、设备、技术和组织管理等方面所积累的知识在数量和质量上有较大差别,进而形成技术势差。但对集群内企业来说,企业之间的学习成本很低,高位势企业的知识很容易外溢到低位势企业,形成对低位势企业的拉动效应。同时低位势企业因获取大量知识,技术能力大增,会进一步挤压高位势企业的发展空间,迫使原来居于高位势的企业不断探求持续增长的新优势,从而引发高位势企业的再创新,促使集群学习呈现螺旋上升的态势。再次,政府对共同技术研究的支持、中介机构及时地传递科技信息、金融机构的风险参与等,都会使集群内的科技创新较容易发生。

  总之,要让政府、高等院校、科研机构、企业、金融机构等多元主体在集群共同的文化氛围和制度环境中,形成知识、技术和人才等一系列共享机制,有效地把企业各自的学习创新活动联结为一种协同现象,为产业集群进一步发展积聚创新动力。

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