内容摘要:四川长虹电器股份有限公司(四川长虹, 600839)8月12日晚间公告称,控股股东四川长虹电子集团有限公司(以下简称&ldquo.长虹集团&rdquo.受到上述消息影响,四川长虹8月12日以涨停收于3.76元/股。
关键词:长虹集团;改革方案;四川长虹;集团控股公司;集团
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■ 将改组为四川长虹电子集团控股有限公司
四川长虹电器股份有限公司(四川长虹,600839)8月12日晚间公告称,控股股东四川长虹电子集团有限公司(以下简称“长虹集团”)拟定了深化改革加快转型升级方案,拟改组为四川长虹电子集团控股有限公司(以下简称“电子集团控股公司”),并拟研究中长期激励管理办法,及积极引入各类战略投资者等。
四川省政府官网显示,8月11日上午,四川省省长魏宏主持召开省政府第55次常务会议,研究部署民营经济、外商投资企业发展和国企改革有关工作,会议审议了《四川长虹电子集团有限公司深化改革加快转型升级方案》和《整合川商集团与粮油集团组建川商投资集团的改革方案》。
为此,四川长虹经向长虹集团问询核实,长虹集团回复函件,主要内容为:按照党的十八届三中全会和四川省委十届四次全会精神,长虹集团拟定了深化改革加快转型升级方案,并由四川省政府国有资产监督管理委员会于2014年8月6日报请四川省政府常务会议审议,该方案主要内容分为六个方面:
首先,长虹集团改组为电子集团控股公司,完善电子集团控股公司治理结构(编注:规范董事会、监事会制度建设和运行机制,经理层在选任方面全面实行市场化机制),电子集团控股公司作为下属公司的出资人,负责下属公司战略发展规划、产业投资决策和重要经营管理决策,按持股比例行使股东权利。
其次,完善电子集团控股公司投资授权管理体系,适度调整扩大对电子集团控股公司重大投资审批权,以提高企业投资决策效率。
第三,强化电子集团控股公司激励约束机制,研究制定电子集团控股公司中长期激励管理办法,对下属子公司在市场化原则下,创新设计中长期激励方案。
第四,电子集团控股公司积极引入各类战略投资者、企业法人,推行产权多元化,大力发展混合所有制经济。
第五,深化劳动制度改革,建立能进能出的用工管理制度,深化人事制度改革,建立管理人员能上能下的人事制度,深化分配制度改革,建立收入能增能减的分配制度。
第六,通过改革加快产业转型升级,通过理关系、调结构、建平台,纵向激活力、横向赋能力,聚焦优势资源,优化“智能设备+应用服务”的家庭互联网产业布局,构建智能产业生态,以人为中心重新定义产品和服务,全面落实机制体制改革和产业转型升级。
资料显示,长虹集团为绵阳市国资委全资子公司,持有四川长虹23.2%的股份。四川长虹7月26日发布业绩预告,预计上半年亏损1.7亿-1.9亿元,而上年同期为盈利2.27亿元。
对于上半年亏损,四川长虹将原因归结于三个方面,第一是国内家电市场需求下滑,导致彩电、冰箱业务国内销售未达预期,虽然毛利率维持基本稳定,但规模下滑带来毛利额大幅下降;第二,为持续推进转型升级,继续保持对研发、品牌和销售等方面的大力度投入,但产品升级和结构调整的效益显现滞后,彩电业务当期利润贡献大幅减弱;第三,“国家节能产品惠民工程”政策退出后,相关节能补贴收益取消。
受到上述消息影响,四川长虹8月12日以涨停收于3.76元/股。

