内容摘要：畠山芳雄，日本当代首屈一指的管理大师，被誉为“东方德鲁克”，长期担任影响极大的日本能率协会（即管理协会）理事长、副会长等重要管理职务。
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畠山芳雄，日本当代首屈一指的管理大师，被誉为“东方德鲁克”，长期担任影响极大的日本能率协会（即管理协会）理事长、副会长等重要管理职务。
1 人物生平
畠山芳雄：日本当代首屈一指的管理大师，长期担任影响极大的日本能率协会理事长、副会长等重要领导职务。自大学毕业后，曾在政府机关、工厂及商社里任职。后加入社团法人日本能率协会任营销顾问。作为干部培训专家，曾在多家企事业单位、公共团体等从事调查、咨询以及培训方面的工作。专业为干部能力开发、经营调查。现任社团法人日本能率协会特别顾问，股份公司日本能率协会管理中心董事顾问，股份公司日本能率协会综合研究所顾问。 他有关干部能力开发、企业经营的系列专著均引起轰动，影响波及欧美，成为畅销不衰的管理经典。其他重要著作有《这样的干部辞职吧》、《干部的基本》、《管理者革命》、《员工革命》、《经理的职责》、《干部的七大罪状》、《经营者到底应该怎么办》、《新任经理基本工作》、《管理的资格》、《基本最无敌》、《服务的品质是什么》、《培养部下的100条铁则》等。
2 成就及荣誉
日本能率协会鼎力推荐，《培养部下的100条铁则》。他倡导的管理方法影响了一代又一代东方企业家，被誉为“东方德鲁克”的管理大师为东方管理者支招。
3 个人著作
《这样的干部辞职吧》
《这样的干部辞职吧2》
《这样的干部辞职吧3》
《培养部下的100条铁则》
《干部的基本》
《管理者革命》
《员工革命》
《经理的职责》
《回归基本》
《经营者到底应该怎么办》
《服务的品质是什么》
《新任经理基本工作》
《基本最无敌》
