昭通日报讯（通讯员李廷巧）信息宣传工作是党校工作的重要组成部分，也是展示“党校人”风采的有效平台。大关县委党校历来重视信息宣传工作，始终把加强信息宣传工作当作一项重要的、长期性的工作来抓好落实，坚持高规格配备人才，真实、及时采集信息，多渠道报送信息，建立完善信息奖励机制，全力推进信息宣传工作，切实提高了党校的对外知名度和美誉度。

　　大力提升教师的写作能力。截至9月底，学校先后派出5名教师外出到省委党校参加相关的学习培训，派出2名教师参加了全县的通讯员写作知识培训，有效提高了全校对外宣传报道工作的整体水平。

　　党校采取全校动员，全员参与，积极捕捉和发掘新闻线索。党校充分利用省、市、县各级新闻媒体宣传学校工作，《云南省委党校学报》、《昭通日报》、昭通新闻网、昭通党建网、昭通机关党建网、《昭通社会科学》、《昭通经济与社会》、《乌蒙论丛》、大关新闻网、《黄连河时讯》、大关党建网、大关党建、《大关纪检监察》、《大关政务信息》、《党的群众路线教育实践活动简报》等各类报刊及网络媒体。截至10月10日，全校共报送新闻稿件和信息70余篇，其中65篇被市、县各级媒体采用；报送理论文章20余篇，其中17篇已在《云南省委党校学报》、《昭通社会科学》、《昭通经济与社会》、《昭通日报》、《乌蒙论丛》发表。

　　完善奖励机制，激发工作激情。党校根据各科室、各工作人员的工作业务量和工作性质，将信息工作任务量化、细化到每个工作人员头上。将信息工作纳入个人年度考核，年终实行计分考核，对未完成年度信息报送基本任务的个人，在年终考核时扣除相应分值；对超额完成信息工作任务的个人给予加分奖励，并将考核的最终得分作为单位奖励性绩效工资分配的依据，有效激发了各科室人员的工作激情，切实增强了信息宣传工作的积极性和主动性。