6月30日下午，培训部组织 第十一期西部地区领导干部培训班工作 总结交流会，安令裕主任主持，全体同志参加。

　　班主任翟江虹老师主要围绕班主任工作进行总结交流。在介绍完学员基本情况和主要教学培训活动内容后，结合培训班实际和自身工作经验谈了思考与建议，重点谈了组织培训班“学习回顾”的做法与体会。在学习回顾的形式方面，采用了全班回顾交流和小组回顾交流两种形式；在内容方面，引导学员重点回顾交流 “课程和观点”、“感受和体会”、“意见和建议”等内容。鉴于 学习回顾既是对培训班总体学习培训内容的梳理，也是对培训主题和重点知识的概括、提炼和升华， 她建议对于长班、短班，综合性班和专题类班学习回顾的内容和形式应有所不同，各有侧重。

　　为进一步充实总结交流会内容，丰富总结交流的内涵和外延，不断深化总结交流效果，本次总结交流活动在原有班主任工作总结交流的基础上，对总结交流的内容和形式进行了改进和完善。一方面，总结交流中进一步突出总结工作经验做法、交流工作体会、提出问题与思考建议等内容，以利于相互学习与借鉴，集思广益、共同提高；另一方面，充分体现和发挥教研处、组教处、综合处三个职能处室在分析教学评估结果、总结教学组织和服务保障工作等方面的职责和作用，以便不断提高培训方案设计及班级运行管理等的质量和水平。如教研处在本次总结交流会上，以结果和问题为导向，采用同类同项比较的方式，将 第十一期西部地区领导干部培训班和第十期西部地区领导干部培训班的教学评估结果进行定量与定性分析， 客观分析结果、深入剖析问题，并提出了解决问题的对策措施；组教处和综合处也根据各自职能，分别介绍了教学培训组织协调、后勤服务保障等方面情况、分析了存在的问题与不足，提出了进一步改进措施。

　　安令裕主任最后对本次活动进行了总结，并强调要求，为充分发挥总结交流会交流情况、分享经验、提升能力的目的和作用，在今后的总结交流活动中要坚持以结果和问题为导向，以总结经验、查摆问题、找出对策为立脚点和出发点。

　　本次总结交流会是培训部加强培训管理团队建设，年度培训组织管理工作系列专题业务学习研讨活动的第八次。