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中组部举办的“提升企业家影响力”专题研讨班7月10日上午在我院开班。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席开班式并致辞。他指出，要按照竞争择优原则深化企业经营管理者选拔制度改革，加大对企业家的培训力度，营造有利于优秀企业家脱颖而出、提升中国企业家影响力的社会氛围和良好环境，努力培养造就更多国际知名的中国企业家。
国务院国资委主任王勇，中组部副部长王尔乘，中共上海市委副书记、中国浦东干部学院第一副院长殷一璀，中组部秘书长邓声明，国务院国资委副主任金阳，中共上海市委常委、组织部长李希等领导出席开班式。美国芝加哥大学保尔森中心主席、美国前财政部长亨利·保尔森，沃尔玛公司前任总裁兼首席执行官、BPT资本业务顾问委员会主席李·斯科特，宝洁公司董事长、总裁兼首席执行官麦睿博，诺华制药公司董事长魏思乐，陶氏化学公司总裁、董事长兼首席执行官利伟诚，WPP集团首席执行官马丁·苏瑞尔，贝莱德集团首席执行官拉里·芬克，百事可乐公司总裁卢英德，德意志银行监事会主席保尔·阿克雷特纳，保尔森中心总监波若·莱尔，保尔森顾问米歇尔·戴维斯等也应邀出席开班仪式。中办、中组部、国资委、全国工商联相关负责同志和工作人员，学院领导及内设机构负责人等参加开班仪式。王尔乘主持开班式。
李源潮指出，改革开放以来，中国积极融入经济全球化进程，越来越多的中国企业走向世界。“走出去”为中国企业打开了视野，开拓了更为广阔的发展空间，也为当地的经济发展作出了积极贡献。但是，中国企业在走向世界的过程中，也遇到了许多挑战。企业家是企业发展的关键。中国企业要更好地走出去，亟需培养造就更多的了解国际市场、通晓国际规则、熟悉他国文化、善于跨国经营的知名企业家。
李源潮指出，中国企业家要提升国际影响力，应该认真学习国际先进经验、坚持中国特色，把先进的思想、理念运用到推动企业科学发展的实践中去。要借鉴国际知名企业家的成功经验，树立献身企业的精神，培养宽广的战略眼光，建立先进的管理模式，塑造独特的企业文化。要弘扬中华民族的优秀文化和时代精神，把造福大众作为企业发展的根本要求，把互利共赢作为海外投资的基本准则，把社会责任作为企业生存的自觉任务，把增进友谊作为海外企业的文化使命，努力形成中国企业家特有的“精气神”。
开班仪式上，亨利·保尔森先生发表了题为“全球企业领导者角色定位”的主旨演讲，提出杰出的CEO应当具备“给合适的人安排合适的岗位、勇于承担责任、关心下属、拓宽工作范畴、正直诚信”等五个基本的领导力特征，真正优秀的CEO应把精力放在战略、弘扬公司文化、人力资本、CEO的汇报关系、利益攸关方等五个方面。
开班仪式前，李源潮同志会见了亨利·保尔森先生，双方就借鉴国际先进经验、提升中国企业家国际影响力等话题进行了简短交流。
开班仪式结束后，亨利·保尔森先生与其顾问米歇尔·戴维斯女士围绕企业家影响力塑造的要点展开了访谈式对话，并与研讨班内的中国企业家互动交流。中国浦东干部学院常务副院长冯俊主持此次访谈式对话。
陶氏化学公司、诺华制药公司、宝洁公司、沃尔玛公司、WPP集团、贝莱德集团、百事可乐公司、德意志银行等８家跨国公司的知名企业家将在研讨班上与中国企业家进行广泛深入的交流。70家中管企业和金融机构的主要负责人、22家民营企业主要负责人参加本期研讨班。
图/信息技术部 沈超
（中国浦东干部学院新闻文化处 供稿）
责任编辑：墨祎
