党的十八大以来的实践充分证明，新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。要全面贯彻落实新时代党的组织路线，就要始终围绕组织工作“三驾马车”，真正找到组织路线服务政治路线的结合点和着力点。

　　以全面加强干部能力建设为目标，培养和造就政治坚定、勇于担当的干部队伍。“为政之要，莫先于用人”。各级党委和组织人社部门既要树好选人用人的风向标，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，坚持“20字”好干部标准，通过制度把好干部选出来、用起来。又要加强干部队伍管理，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，把各级干部的积极性、主动性、创造性充分激发调动起来。还要坚持把加强马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装作为首要任务，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，引导广大党员干部真正做到学思用贯通、知信行统一，培养和造就政治坚定、勇于担当的党员干部队伍。

　　以服务经济社会发展为根本，营造和构筑拴心留人、群英荟萃的人才高地。“治国兴邦，人才为急”。各级党委和组织人社部门要坚持党管人才不动摇，深化人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。要结合人才事业的深入发展，切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的职责，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，用法制保障人才。要遵循社会主义市场经济规律、人才成长规律和科技创新规律，完善人才引进、培育、选拔、流动、激励机制，厚植党管人才制度高地。要加强人才工作法制化建设，把人才工作纳入法制轨道，不断推进人才工作科学化、制度化、规范化，使人才工作各方面有章可循、有法可依，形成有利于人才发展的法制环境。要加强人才的政治吸纳和政治引领，重视对人才的团结引导服务，加强思想联系，促进感情交流，多兴成才之事、多解人才之忧，当好人才的“后勤部长”，为人才安心工作、潜心钻研营造良好环境和条件。

　　以保持党的先进性和纯洁性为主线，锤炼和夯实忠实为民、坚强有力的基层组织。“基础不牢、地动山摇”。各级党组织要坚持用党的科学理论指导党的组织建设，结合新的实际，推进改革创新，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。要强化系统思维、坚持一体推进，统筹推进各层级各领域党组织建设，使党的各级组织都健全起来、强大起来，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。坚持大抓基层鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，扎实推进党的组织和党的工作覆盖，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的短板，充分发挥党员先锋模范作用；增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。

　　（作者单位：贵州省剑河县委组织部）